Tolle Company für Leute mit Ambitionen und Anspruch an das eigene Arbeitsergebnis
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und freundschaftlich geprägt aber auch leistungsorientiert. Man will etwas miteinander erreichen und das spürt man. Das Unternehmen ist zu klein, als das man sich hinter der Leistung anderer verstecken kann.
Kommunikation
Über alle Ebenen hinweg erlebe ich die Kollegen als sehr offen. Das in einer Tech Company auch viel gechattet wird, sollte nicht überraschen. Im Arbeitsalltag geht es eben auch darum effizient zu kommunizieren. Persönliche Gespräche ersetzt das für mich nicht. Dafür bleibt in der Lounge oder beim Essen aber auch ausreichend Raum und steht jedem offen.
Ziele oder auch Veränderungen sind immer sehr offen kommuniziert worden und es besteht jederzeit die Möglichkeit zu (hinter)fragen. Kommunikation ist nicht nur ein Bringe- sondere auch eine Holpflicht. Wenn ich etwas nicht verstehe, dann muss ich fragen. Gemeinsam mit der "alteingesessenen Truppe" zu essen steht jedem offen und wird allgemein angenommen. Angst muss nun wirklich keiner haben. Ich persönlich finde es toll auch mal gemeinsam mit den Geschäftsführern essen zu gehen und Ideen zu diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zu einigen Aussagen finde ich insbesondere die Kollegen und den Zusammenhalt in der Firma hervorzuheben. Es wird oft gemeinsam Zeit verbracht und Mitarbeiter sind teilweise sehr gut miteinander befreundet. Team-interne Events oder auch gemeinsame Unternehmungen mit der ganzen Company tragen aus meiner Sicht extrem dazu bei. Ich kannte es bisher nicht, dass man auch nach Feierabend noch zusammensitzt und zum Beispiel gemeinsam FIFA spielt. Man muss sich natürlich auch drauf einlassen wollen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein gemeinsames Ziel und dafür muss man auch arbeiten. Durch Kundenkontakt sind in meinem Team Präsenzzeiten zwingend notwendig und die Abstimmung erfolgt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Umgang miteinander immer als sehr respektvoll und professionell erlebt. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung erwartet, was zugleich Chance und Risiko sein kann. Es gibt keine fertigen Lösungen und Handbücher für alle Situationen. Wenn ich nach einem einfachen Schema abarbeiten möchte bin ich hier sicher verkehrt.
Mitarbeiter werden an Ergebnissen und nicht ihrer Anwesenheit gemessen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche aber häufig auch viele Themen gleichzeitig. Man muss priorisieren und sich gut organisieren (lernen).
Letztendlich hat jeder die Möglichkeit Verantwortung für zu übernehmen, wobei der Ansporn dazu schon aus einem selbst heraus kommen muss. Ich bin bei Kyto in einem komplett anderem Bereich eingestiegen und konnte mich, meinen Fähigkeiten und Interessen entsprechend, weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es entscheidet nicht das Alter sondern Leistung und Engagement. Wobei es keinen wirklich deutlichen Altersunterschied bei den Kollegen gibt.
Arbeitsbedingungen
Ein helles Büro und gut erreichbar in Berlins Mitte. Das einige ehemalige Kollegen die Klimaanlage in Ihrer Zeit nicht gesehen haben, lässt mich an der insgesamten Wahrnehmung zweifeln. Bei der Einrichtung konnte und kann sich jeder einbringen. Auch hier liegt die Verantwortung bei einem selbst. Jeder kann sich den Arbeitsplatz angenehm gestalten und Ideen einzubringen. Obst, Getränke, Eis und eine Menge mehr stehen jedem zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind einige Bewertungen wohl etwas über das Ziel hinaus geschossen. Ich denke es bewegt sich alles im normalen Rahmen aber messe dem Punkt persönlich auch nicht übermäßig viel Bedeutung zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und Leistungsorientiert.
Image
Ich bin nicht sicher ob man bei einem Unternehmen dieser Größenordnung schon von einem Image sprechen kann. Ich bin stolz hier zu arbeiten. Da Kollegen häufig auch Shirts oder Jacken mit dem Unternehmenslogo tragen, scheint sich zumindest niemand verstecken zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in den letzten Jahren toll mit dem Unternehmen entwickeln können.