2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber/innen mit einem Mindestmaß an Wertschätzung behandeln.
Ein genaues Zeitfenster nennen wann man auf eine Rückmeldung erwarten kann statt ein „zeitnah“ als Antwort zu bekommen wo man angerufen hatte, obwohl im Vorstellungsgespräch gemeint war das man sich im laufe der nächsten Tage in Kontakt bleibt.