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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vielfältige Management-Tätigkeiten mit Aussenkontakten aller Alter- und Führungspositionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Kommunikation mit- und untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verbesserte Innenorganisation
Verbesserungsvorschläge
mehr Mirtarbeiter
Work-Life-Balance
dafür bleibt wenig Zeit
Vorgesetztenverhalten
Offen und kooperativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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