Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

L+K, 
Luft 
und 
Klima 
Anlagenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L+K, Luft und Klima Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L+K, Luft und Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L+K, Luft und Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    133%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man arbeitet in einem jungen dynamischen Team

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel im Team besprochen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel im Kollegenkreis unternommen, zum Beispiel gemeinsames Mittagessen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt flexible Arbeitszeiten

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit jedem Problem zur Geschäftsleitung gehen und es gibt immer eine Lösung für Probleme.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat immer neue Bauvorhaben, mit einem großen Arbeitsspektrum

Anmelden