Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Habe freiwillig gekündigt und bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Verhalten von Vorgesetzten, zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen! Das Arbeitspensum ist in 8 Stunden nicht schaffbar
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man selten bis nie. Aber sobald man einen kleinen Fehler macht wird man garantiert darauf angesprochen.
Es herrscht überall viel Stress. Die meisten sind gestresst und genervt. Die meisten sind unzufrieden, weil man ein Arbeitspensum bewältigen soll das in 8 Stunden nicht machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind die Kollegen in Ordnung. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Work-Life-Balance
Es wird wenig Rücksicht genommen von Seiten der Vorgesetzten. Es wird erwartet das ständig Überstunden gemacht werden. Neinsagen wird nicht akzeptiert. Manchmal kann man die Überstunden nicht mal abfeiern und ausbezahlt werden sie auch nicht. Sogar Azubis müssen regelmäßig Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Einige Vorgesetzte sind in Ordnung und haben auch immer ein offenes Ohr. Andere hingegen kümmern sich überhaupt nicht um die Mitarbeiter und sind auch gar nicht zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist teilweise in der normalen Arbeitszeit gar nicht zu schaffen. Es wird erwartet das Überstunden gemacht werden. Stattdessen sollten eher mal mehr Leute angestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die meisten Angestellten arbeiten in Großraumbüros mit teilweise 10 Leuten, in denen man nie Ruhe hat um sich auf seine Arbeit zu konzentrieren. Ich denke jeder kann sich vorstellen was 10 Leute + 10 Telefone in einem Raum für eine Geräuschkulisse verursachen. Computer sind teilweise veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Allerdings müssen wie gesagt viele unbezahlte Überstunden geleistet werden. Man arbeitet also deutlich mehr, als im Arbeitsvertrag als Arbeitszeit vereinbart ist. Dadurch sinkt auch der Wert des Gehalts.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte einen mag, dann werden Weiterbildungen genehmigt. Wenn er einen nicht mag, dann bekommt man keine genehmigt.