L21s 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

zunächst einmal möchten wir dir dafür danken, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Uns ist sehr daran gelegen, unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern. Deine Bewertung hilft uns dabei.

Es tut uns leid, dass du in unserem Prozess schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir versuchen, unseren Bewerbern möglichst offenes und ehrliches Feedback zu geben und zu erklären, was wir suchen und weshalb es ggf. nicht reicht.
Unsere Absage war in diesem Fall aber offensichtlich zu generisch. Selbstverständlich haben wir deine Bewerbung nicht ausschließlich aufgrund des Bootcamps abgelehnt. Für die Stelle, auf die du dich beworben hast, suchen wir Full-Stack-Entwickler:innen mit mehrjähriger Coding-Erfahrung und erster Erfahrung im Beratungsumfeld.

Wir hätten in unserer Absage die genauen Anforderungen an die Stelle noch einmal nennen sollen, damit unsere Entscheidung für dich nachvollziehbar ist und werden dies für zukünftige Bewerber berücksichtigen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
Katharina

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht gut war.

In der Tat haben wir in den letzten Wochen unsere Rollenprofile überarbeitet und die Stellenbezeichnungen entsprechend angepasst. Dies ist auf unserer Karriereseite unter karriere.l21s.de bereits abgebildet, war allerdings während der Umstellungsphase auf einigen Plattformen ggf. nicht gleich sichtbar oder die Umstellung hat sich mit deiner Bewerbung überschnitten.

Da wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich gestalten möchten, haben wir dich bereits zu Beginn über diese Änderung informiert. Falls diese Informationen verwirrend oder unzureichend waren, tut uns das leid.

Wir nehmen dein Feedback gern für die kommenden Prozesse mit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche & private Zukunft.