Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei la fraise rouge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist klein, die Kommunikation ist unmittelbar und freundlich.
Siehe Arbeitsatmosphäre - Probleme werden angesprochen und von allen Perspektiven betrachtet, ehe sie aus der Welt geräumt werden. Gewaltlose Kommunikation wird angewandt.
Es gibt eine kleine Kernarbeitszeit, drumherum herrscht Flexibilität. Als Familienunternehmen herrscht großes Verständnis für die Notfälle des Alltags mit Kindern.
Immer auf Augenhöhe und offen für Vorschläge mit ganz viel Zeit.
Interessant sind die Sonderanfertigungswünsche. Hier kann man sich einbringen.
Die Atmosphäre kann nur als familiär beschrieben werden, der Umgang ist freundlich und zugewandt.