Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laaf PM & Walzenservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet ausschließlich zwischen den alt eingesessenen statt. Das was man zu tun hat sagt einem der Vorarbeiter, und das sind ausschließlich arbeiten die keiner machen will.
Alle versuchen sich beim Chef einzuschmeicheln, notfalls auch indem man andere Kollegen in die Pfanne haut. Das Friede Freude Eierkuchen ist nur Schein!
Arbeit Arbeit Arbeit, sogar an 24. und am 31. völlig egal.
Der Vorgesetzte hat nicht mal den Meister, und Menschlich gesehen unter aller Kanone!
Er spielt sich da auf.
Immer das selbe, meistens das, was keiner machen will
Einfach nur schlecht. Dunkel Schmierig, im Sommer heiß im Winter Eiskalt.