8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, fairer, transparenter, sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei LAB & Company München GmbH in München als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess, wertschätzend, transparent
Bewerber/inHat sich 2017 bei LAB & Company München GmbH in München als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Welche Herausforderung im beruflichen Umfeld hat Sie maßgeblich in Ihrer Entwicklung als Führungskraft geprägt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei LAB & Company München GmbH in München als Senior Manager Int. Corporate Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Begleitung, sensibles sehr kompetentes Vorgehen, zwei "Fremde" passend zusammengeführt
Bewerber/inHat sich 2014 bei LAB & Company München GmbH in München als Geschäftsführer eines Stadtwerkes beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts verändern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Personalberatung!
Bewerber/inHat sich 2014 bei LAB Lachner Aden Beyer & Company GmbH in Düsseldorf als Vorstand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ungenügende Personalvermittler ( LAB Düsseldorf), so etwas geringschätzendes habe ich noch nicht erlebt!
Bewerber/inHat sich 2017 bei LAB & Company München GmbH in München als BL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anforderung- und Bewerbungsprofil sollte zu Beginn des Bewerbungsprozesses geprüft werden, es sollte nicht erst im Gespräch herausstellen, dass Profil und Stelle andere Prioritäten haben! Unprofessionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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08/15 Personalvermittler mit viel Show und Arroganz, knallharte Vertriebler
Bewerber/inHat sich 2013 bei LAB Lachner Aden Beyer & Company GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es zählt nur der Schein.
Kontaktiert werden nur Herren.
Eine Kontaktaufnahme durch den Arbeitssuchenden wird mit Überheblichkeit abgestraft.
Bewerbungsfragen
- die üblichen allerdings offensichtlich schlecht verpackten 08/15 Fragen - persönliches interessiert nicht (Hobbys)
- abqualifizierende Äusserungen können bestenfalls als gezielte Provokation gedeutet werden, macht die Angelegenheit auch nicht besser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess mit professioneller Gesprächsführung und Wertschätzung des Partners
Bewerber/inHat sich 2019 bei LAB & Company Düsseldorf GmbH in Düsseldorf als Leiter Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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