Ein sehr seltener Ort in Münster wo die Kreativität die Freiheit bekommt die sie für Innovation benötigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der extreme Freiheitsgrad und das große Vertrauen sich und seine Fähigkeiten bestmöglich bei dem jeweiligen Projekt einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Das Office könnte noch ein wenig wohnlicher gestaltet werden in dem es mit Pflanzen und weiteren Accessoires ausgestattet wird.
Arbeitsatmosphäre
Das „Du“ ist hier der Standard, die Atmosphäre ist locker, freundschaftlich, entspannt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen die aktuellen Entwicklungen und Projekte des Unternehmens besprochen und transparent dargestellt werden. Jeder Mitarbeiter kann seine Gedanken und Themen bei den Meetings platzieren.
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich an wie im guten Freundeskreis. Man trifft sich auf öfter abends privat zum Essen und Trinken mit den Kollegen. Jeder wird inklusive Familie immer herzlich eingeladen an diesen Abenden teilzunehmen.
Work-Life-Balance
Man hat absolute Flexibilität wie man seinen Arbeitstag gestaltet. Es ist möglich seine Arbeitszeit über den Tag zu verteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält sich oft im OpenSpace bei den Mitarbeitern auf und ist aktiv in den Projekten involviert. Es ist sehr oft möglich direkt mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen. Kommuniziert wird auf Augenhöhe und das Verhalten ist eher kollegial als hierarchisch.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter bekommt man sehr viel Freiheiten eingeräumt. Es herrscht großes Vertrauen und es wird erwartet sich bestmöglich einzubringen um das jeweilige Projekt gemeinschaftlich zum Erfolg zu führen. So hat man sehr viel Einfluss auf das Ergebnis durch den hohen Freiheitsgrad.
Umgang mit älteren Kollegen
Lab25 ist im Durchschnitt ein sehr junges Team. Das Alter bewegt sich zwischen 20 - 40 Jahren, alle kommen sehr gut miteinander aus. Das Alter hat keinen Einfluss auf die Aufgaben und den Status des jeweiligen Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Das Office befindet sich in einem Neubau und ist daher in einem sehr guten Zustand. Die Ausstattung und das Arbeitsmaterial befinden sich auf dem neusten Stand. Es wird sich um Verpflegung sehr gut gekümmert, frisches Obst, Müsli, Kaffee und Limonaden sind grundsätzlich immer kostenlos vorhanden. Es existiert eine Kantine auf dem Campus welche qualitativ sehr hochwertiges Essen zubereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee ist Fair Trade, das Obst ist Bio, Wasser gibt es gefiltert oder mit Kohlensäure aus dem Hahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein junges Unternehmen angemessen. Zusätzlich gibt es für festangestellte Mitarbeiter Gehaltsextras wie Amazon-Gutscheine, Bezuschussung des Mittagessens und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter bildet sich durch die Themenvielfalt der Projekte automatisch bei der Projektarbeit weiter und lernt neue Bereiche kennen. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in den jeweiligen Arbeitsprojekten sorgt dafür, dass jeder konstant von den Anderen dazu lernt.
Als Mitarbeiter hat man den Freiraum sich jederzeit über neue fachspezifische Inhalte zu informieren, wenn es dem aktuellen Projekt zugutekommt.