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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Label Software Gerald Bax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Label Software Gerald Bax
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Label Software Gerald Bax
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre in modernem Gebäude mit Klimaanlage und Fussbodenheizung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation und Ansprechbarkeit bei Kollegen u. Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Glänzend! Hier wird man mit seinen Problemen u. Anliegen nicht alleine gelassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat man Freiheiten, die im üblichen Rahmen sind. Ein geben und nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Ansprache. Sehr emphatisch und wohlwollend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln (Spezialisten-Wissen). Dies ist auch so gewollt und wird gefördert. Dazu bekommt man die Zeit, die benötigt wird.

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