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Labermeyer & Hamberger GmbH & Co. KG Werkzeug- und Formenbau Bewertungen
Labermeyer
&
Hamberger
GmbH
&
Co.
KG
Werkzeug-
und
Formenbau
Ingolstadt
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen im Selbstzerstörungsmodus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich leider nicht nennen da es so viele Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nahm in den letzten Jahren extrem ab... Planungsfehler werden an der Belegschaft ausgelassen.
Image
Das Image der Firma hat sich sehr stark gewandelt. Die alten Kollegen erzählen immer wieder wie gut die Firma früher war und die meisten arbeiteten gerne für dieses Unternehmen. Mittlerweile aber warten die meisten Kollegen nur noch darauf in Rente gehen zu können. Die jungen Mitarbeiter bleiben meistens nicht lange und suchen sich eine neue Anstellung.
Work-Life-Balance
So etwas existiert in dieser Firma nicht. Privatleben wird überhaupt nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Karriere/Weiterbildung verhält es sich genauso wie bei der Bezahlung. Wer sich mit der Geschäftsleitung gut stellt, bekommt auch die Chancen weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Es wird versucht 1x im Jahr eine Erfolgsprämie auszuzahlen. Diese fällt aber meistens so gering aus das sie gar nicht auffällt. Über die Gehälter kann man nur den Kopf schütteln. Gerechte Bezahlung sieht anders aus. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern wie gut das man sich mit der Geschäftsleitung stellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den "alten" Kollegen ist noch gut, nimmt aber auch immer mehr ab. Mit den neuen Kollegen kann so gut wie keine Beziehung aufgebaut werden da die meisten in der Probezeit von sich aus die Flucht ergreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den erfahrenen Kollegen ist sehr schlecht. Diese werden schlechter behandelt als junge, unerfahrene und neu eingestellte Kollegen. Probleme auf die die erfahrenen Kollegen schon mehrmals aufmerksam gemacht haben, werden weder gehört noch an einer Lösung gearbeitet. Dagegen wenn ein neuer Kollege auf das gleiche Problem aufmerksam macht, werden alle Hebel in Bewegung gesetzt diese Probleme zu beseitigen. Auch werden neue und unerfahrene Kollegen um einiges besser bezahlt als die erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist schlecht. Die Fehler werden meist auf die Angestellten geschoben und für auftretende Probleme gibt es so gut wie nie eine konstuktive Lösung. Meist endet dies in lautem Geschrei und Schuldzuweisungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Hallen sind sehr alt und und undicht. Es zieht überall, und die Heizung wird auch nur eingeschaltet wenn es wirklich nötig ist. Wenn man im Winter Frühschicht hat ist es ganz normal das die Hallen morgens nur 10°C oder weniger haben. An den meisten Fenstern bildet sich Schimmel und eine Absaugung für Fräs- und Schleifstaub gibt es auch nicht. Giftige Stoffe werden jeden Tag von den Werkstattmitarbeitern eingeatmet. Im Allgemeinen ist alles in einem schlechten und alten Zustand.
Kommunikation
Die Kommunikation findet eigentlich nur über Aushänge oder E-mails statt. Das persönliche Gespräch wird von der gesamten Geschäftsleitung so gut es geht umgangen.
Gleichberechtigung
Dies kann ich nicht wirklich bewerten, da in dieser Firma nur 2 Frauen beschäftigt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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