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LABERTALER 
Heil- 
und 
Mineralquellen 
- 
Getränke 
Hausler 
GmbH
Unternehmenskultur

Schierling

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Alles nur auf Leistung trimmen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kern hält zusammen und hat Spaß

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel besser geworden, weit flexible Arbeitszeiten herrschen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert viel

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, wenn man sich für Verwaltungsaufgaben interessiert, liegt in der Betrachtung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei-Schicht Betrieb, Kommissionierte Paletten werden im System erfasst und wenn man zu langsam ist gibts Ärger.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selber zu den Leuten hingehen wenn man was wissen möchte

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