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LABERTALER 
Heil- 
und 
Mineralquellen 
- 
Getränke 
Hausler 
GmbH
Unternehmenskultur

Schierling

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei-Schicht Betrieb, Kommissionierte Paletten werden im System erfasst und wenn man zu langsam ist gibts Ärger.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selber zu den Leuten hingehen wenn man was wissen möchte

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an ob sie einen mögen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden wegen Arbeitskräftemangel, manchmal sogar 50 Stunden wöchentlich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lachen über einen hinter den Rücken. Wenn man fertig zusammengekehrt hat wird einem gesagt man soll nochmal drüber kehren nur damit man beschäftigt ist.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommissionierung mit pick-by-voice ist ne gutr Fahrkarte um irre zu werdeb

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