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Labexchange 
Service 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit der Nachfolgeregelung wird die Machtposition ausgenutzt

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat in den Corona Zeiten viel Geld in Waren investiert und Arbeit für die Zukunft besorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Zu viel private Interessen der Nachfolgeregelung.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht einfach zuviele Überstunden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern auszahlen, um wieder in den grünen Breich zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen. Videoüberwachung auch an Orten mit Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern ohne Hinweis.

Work-Life-Balance

Man kann auch 200 Überstunden machen....

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs und Weihnachtsgeld mit Bedingungen. Direktversicherung. Vermögenswirksame Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, aber manchmal hinterhältig.

Vorgesetztenverhalten

schlecht. War früher viel besser.

Arbeitsbedingungen

Sehr ansprechende Büros und künstlerische Ambitionen.

Kommunikation

schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin DehnerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewertung genommen haben und uns Ihre Sichtweise dargestellt haben.

Eine funktionierende Kommunikation ist für uns überaus wichtig, weshalb wir innerhalb unseres KVP-Systems und auch grundsätzlich an Verbesserungen arbeiten.
Neben regelmäßigen Besprechungen, in der der Geschäftsführer über aktuelle Themen informiert, wird durch einen internen Newsletter informiert, der an alle Mitarbeiter im Unternehmen versendet wird. So können alle Mitarbeiter zeitnah über diverse Themen informiert werden. Senden Sie uns gerne Ihr Feedback oder was Sie im letzten Newsletter vermisst haben.

Grundsätzlich stehen unsere Vorgesetzte jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Gehen Sie aktiv auf Ihren Vorgesetzten zu. Falls Ihnen dies nicht möglich sein sollte, hat unser Geschäftsführer für alle Mitarbeiter stets eine offene Tür.

Bezüglich der Überstunden gibt es ein Ampelsystem, welches die Anzahl der Überstunden wöchentlich überprüft und an die Geschäftsleitung meldet. Überstunden können aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten nach Rücksprache jederzeit abgebaut werden. Manche Mitarbeiter bevorzugen die Auszahlung der Überstunden. Als kleiner Mittelständler können wir hier sehr flexibel agieren. Wir sind sehr stolz darauf, dass keine erarbeitete Überstunde verfällt oder am Ende des Monats abgeschnitten wird. Sprechen Sie mit uns und wir finden auch für Sie eine zufriedenstellende Lösung.

Ihre Aussage, dass wir Mitarbeiter und Kunden per Video überwachen würden, weisen wir entschieden zurück. Die Kameras sind Teil der Alarmanlage und unter Hinweis auf die Videoaufzeichnung auf Eingänge und sicherheitsrelevante Bereiche gerichtet.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, sodass wir auch für Sie eine zufriedenstellende Lösung finden können. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Herzliche Grüße,

Jasmin Dehner

Aufstrebendes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Bezahlung, hervorragende Betriebsräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Labexchange Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Labexchange Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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