Andere Aufgaben am ersten Arbeitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ersten Arbeitstag als IT-Administrator wurde mir mitgeteilt ich müsse andere Aufgaben erledigen als im Vorstellungsgespräch besprochen (Die der ausgeschriebenen IT-Active Directory Spezialisten Stelle).
Meine Weigerung Härtungsaufgaben am Active Directory ohne Testumgebung durchzuführen wurden als Kündigungsgrund in der Probezeit angeführt. Es wäre dreist von mir als Neuling Dinge in Frage zu stellen.
Als zweiter Kündigungsgrund wurde mir gesagt ich hätte deshalb aus trotz blau gemacht ( Ich hatte mich 3 Tage krankgemeldet mit Attest, nachdem ich vom Ableben meines Vaters erfahren musste)
Verbesserungsvorschläge
Gesetzlich zustehenden Urlaub in der Probezeit nicht komplett verweigern
Die Information am ersten Arbeitstag das kostenlosen 24x7 Bereitschaft zu leisten wäre, inklusive interner Weitergabe der privaten Mobilfunknummer, kommt nicht gut an.
Kein Handy-Verbot während der Arbeitszeit
Keine Zwangsuntersuchungen vom Betriebsarzt