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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labor Krone die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor Krone
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Labor Krone
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima unter den Kollegen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Änderungen und Neuerungen kommen nur teilweise rechtzeitig bei jedem an. Transparenz der Geschäftsführung fehlt komplett.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind in der Abteilung respektvoll und zuvorkommend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundliche Strukturen vorhanden und tolles Gleitzeitmodell.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Der Mann in weiß hat immer recht

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keine da der weiße Mann diktiert

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