66 Bewertungen von Bewerbern
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overall I felt comfortable during the Interview and in general the application process.
Einladung erfolgte sehr schnell. Sehr nette und freundliche Mitarbeiter. Hospitieren lief wunderbar, gute Erklärung, es wurde sich Zeit genommen, fühlte mich gleich gut aufgehoben. Personalabteilung auch sehr angenehm und freundlich.
Ich finde es schwierig ein erstes Kennenlernen über Zoom zu führen. Für die heutige Zeit natürlich ein tolles Instrument, aber ein persönliches Gespräch "in real life" würde ich jederzeit vorziehen.
Alles gut
The friendly atmosphere the presentation of the company and staffs and am glad to be working with them.
Das Gespräch war sehr freundlich und professionell. Es war sehr strukturiert und es fühlt sich vertraut an. Zum verbessern gibt es nicht. Immer weiter so.
Ich bewerte den Bewerbungsprosess als hochprofessionell. Der Ablauf lief reibungslos. Die Unterlagen einzureichen ist einfach und schnell erledigt. Ein Feedback kommt umgehend und die Einladung zum Gedpräch war in sehr kurzer Zeit da. Das Gespräch selber verlief äußerst freundlich und gab mir schnell ein gutes Gefühl und die Nervosität verflog dadurch sofort. Über den potentiellen neuen Arbeitsplatz wurde sehr ausführlich informiert. Eine Einlading zum zweiten Gesoräch erfolgte noch am gleichen Tag. Auf der Homepage kann man sich im Vorwege ausführlich über das Unternehmen aber auch über den Ablauf der Bewerbung informieren.
Das Vorstellungsgespräch war nett aber sehr zäh und es wurde kaum Fragen gestellt. Die Gesprächspartnerin hat zu 3/4 der Zeit nur das Unternehmen präsentiert und erzählt wie toll alles ist. Zwischendurch hat ständig das private Handy geklingelt und die Gesprächspartnerin ist immer rangegangen. Nach dem Vorstellungsgespräch wusste man nicht so richtig, ob man zum Unternehmen passt oder eher nicht.
Wenn eine Rückmeldung im Laufe der nächsten Woche versprochen wurde, sollte man das auch einhalten. Nach zwei Wochen hat man immer noch keine Rückmeldung erhalten. Demnach hat man per E-Mail nach den aktuellen Stand gefragt und diese wurde ignoriert und es hat sich niemand gemeldet. Erst als man persönlich angerufen hat, hat man eine Absage erhalten. Der Grund war allerdings ein Witz. So geht man einfach nicht Bewerber um.
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