Sicherer Arbeitsplatz und nettes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
- digitale Arbeitszeiterfassung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei VZ
- Shuttleservice vom und zum Bahnhof
- vergünstigte Kantinennutzung mit täglich frischen Mahlzeiten (von Frühstück über Mittagessen, süßem Gebäck/Eis/Nachspeisen, Auswahl an Getränken)
- Portal mit Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
- während Covid-19: Kostenlose medizinische Masken (OP-Masken & FFP2), Schnelltests, PCR-Abstrich bei Erkältungssymptomen, Prämien
- große Auswahl an Parkmöglichkeiten für Kollegen und Kolleginnen die mit dem Auto zur Arbeit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beschweren :-)
Verbesserungsvorschläge
Pappbecher in der Kantine abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich immer wohl wenn ich im Labor bin.
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann und ich gut vertreten werde, wenn ich im Urlaub/krank bin.
Work-Life-Balance
Super durch digitale Arbeitszeiterfassung und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
Vorgesetztenverhalten
Offene und konstruktive Kommunikation. Ich kann mit allen Anliegen auf meine Führungskraft zu kommen und werde gehört.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen werden hier gleichbehandelt. Es wird keinerlei Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen und Kolleginnen die schon sehr viele Jahr hier im Labor tätig sind und viele Rentner/Rentnerinnen die nun im Fahrdienst beschäftigt sind. Denke, dass das für sich spricht. :-)
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin hat einen eigenen Spind für die persönlichen Wertsachen. Die Räume sind grundsätzlich mit einer Klimaanlage versehen und in den Räumen, wo es keine gibt, werden Ventilatoren im Sommer gestellt.
Die IT steht einen bei technischen Problemen immer zur Seite und neue Geräte gibt es ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pappbecher mit Plastikdeckeln könnten in der Kantine entfernt werden, dann würde ich volle Punktzahl gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Vergütungsordnung in der jeder berücksichtigt wird, VWL und ein Portal mit Angeboten für MitarbeiterInnen.
Image
Ich bin sehr glücklich ein Teil des Labors zu sein und kann mich mit meiner Arbeit zu 100% identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden durch den AG gefördert. Wenn Kollegen und Kolleginnen einen Wunsch oder ein berufliches Ziel haben, können Sie mit der Führungskraft die Möglichkeiten besprechen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die positive Arbeitgeberbewertung, darüber haben wir uns sehr gefreut. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohl und auch in der Krisenzeit "sicher" fühlst.
Über die Pappbecher in der Kantine haben wir schon des Öfteren gesprochen, weil diese nicht nachhalting sind. Allerdings haben wir bei uns im Labor ca. 150 Fahrer angestellt, die regelmäßig ihren Kaffee "To Go" abholen, und hier können wir dies nur mit den Pappbechern gewährleisten. Wir werden aber nochmal überlegen, wie wir an die Mitarbeiter plädieren können, die bei uns im Hause arbeiten, doch bitte die normalen Kermaikbecher zu nutzen.
Falls du noch andere Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne in unserer Personalabteilung vorbei, wir freuen uns über jeden Besuch.
Herzliche Grüße
Carolin Zwingmann
Human Resources