5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Liebe Kollegen, respektvoller Umgang
Step by step geht es wieder nach oben
Sehr viele ältere Kollegen
Sehr positiv
Schönes Büro, Firmenwagen, gute Anbindung - komme gerne ins Office
Sehr offen und direkt, aber trotzdem diplomatisch
Sehr offen für Ideen; man wird gehört. Freundliches Miteinander
Das Image mit dem man täglich konfrontiert wird. Aber wir arbeiten dran
Mehr Ideen und Ratschläge für den Verkauf
Sehr nettes Klima auch gegenüber dem Management
Muss aufgrund von falschen Entscheidungen in der Vergangenheit daran gearbeitet werden
Passt alles.
Einige Kollegen die schon 10, 18 oder 30 Jahre da sind
Sehr auf Augenhöhe und human
Müssen noch wachsen
Wurde in der letzten Zeit deutlich besser. Management ist viel offener als früher zu Ales Zeiten
Wie jeder Außendienstjob in der Apotheke; sehr viel Selbstinitiative dafür such Freiraum
Kein Kommentar ....
Führung wechsel immer wieder und dauernde Fluchtaktion der Mitarbeiter .Gespräche und Unterstützung .
Schnell eingestellt schnell ausgestellt
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Gibt es nicht und viel Konkurrenz denken . Kein zusammenhalt
Waren alle älter
Keine Komunikation Ständiger wechsel der Führung
Keine Unterstützung Schnell eingestellt schnell ausgestellt
Gibt es nicht
Normal
Gibt es nicht
zentrale Lage, gute Anbindung
fähige führende Positionen einstellen
exististiert nicht.
Nach Laune
Nach Sympathie
So gut wie gar nicht.
Keine Struktur und keine realistische Ziele.
Für was soll das gut sein? Hier werden Mitarbeiter klein gehalten.
Leider nichts
Zentrale Französische Führung, die den Internationalen Filialen keinen Handlungsspielraum gibt
Nur ein Führungswechsel in Paris kann hier noch etwas ändern
Der Mensch zählt wenig in diesem Konzern
Für Privatleben gibt es hier kein Verständnis. Man sieht sich als Start up und da sollen alle Verständnis haben, dass man klotzen muss
Muss man sich erkämpfen
Inexistent
Jeder für sich
Alte sollen raus. Es gilt der Kult der billigen Jugend
Gruseliges, unzuverlassiges Verhalten. Direktiver Führungsstil, kein Mitdenken oder Verantwortung übernehmen erwünscht
Keine offene Kommunikation, Kein Vertrauen
Gibt es nicht
Es gibt nur das zu tun was angeordnet wird