Mit Berater und neuen Köpfen in den Abgrund gemanaged
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin. Und das leider viel zu spät. Ende 2020 wäre der richtige Zeitpunkt gewesen, um das forcierte Desaster durch externe Beratertätigkeit (seit 01/2019!) nicht noch weiter mit ansehen zu müssen und gegen Windmühlen Tag ein, Tag aus anzukämpfen. Verschenkte Zeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz, Kommunikation und fähiges Personal am Standort halten! Aber das letztere geht leider nicht mehr, weil alle Leitungsfunktionen gegangen sind und mit Freunden die Positionen besetzt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wurde von Monat zu Monat schlechter. Zudem gab es sechs Monate kein Feedback und keine Transparenz von oben.
Kommunikation
Was ist das? Wenn man sechs Monate keinerlei Informationen erhält und auch noch im Personalgespräch angelogen wird.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt stark von den Abteilungsmitgliedern und der Konstellation "Alteingesessene" und "Best Buddy" der Geschäftsführung ab. Zweiklassenlager.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, ca. 40 -50 h pro Woche und nicht einmal einen Dank. Obere Hierarchieebene ist freitags um 13 Uhr weg. Super war das!
Vorgesetztenverhalten
Seit Führungswechsel gleich Null. Und das mit der Null ist noch positiv ausgedrückt.
Interessante Aufgaben
Ja, sehr viele interessante Produkte und Themen, die allerdings Zeit benötigen in der Abarbeitung und die gewisse Unterstützung.
Gleichberechtigung
Nein. Wenn du der "Best Buddy" bist, ist alles super, auch weit über den anderen Gehältern. Knowhow und Wissen ist da zwar nicht vorhanden, aber Hauptsache aus dem Freundeskreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war einmal besser. Jetzt diese zwei Lager. Das ist Mist.
Arbeitsbedingungen
Alte Anlagen. Man rühmt sich immer mit dem Neubau, der nie fertig wird, aber an sich sind die meisten Anlagen älter als 20 Jahre. Stand der Technik geht anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Chemie, aus Texas? Bitte erst Wissen aufbauen und dann auch danach Handeln. Chemie und Profit auf Kosten des Personals ist es eher.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine, wenn man nicht aus dem Freundeskreis kommt.
Image
Die Laborchemie wird nicht wahrgenommen in der Region und schon gar nicht überregional.
Karriere/Weiterbildung
Alle drei Vorschläge für Weiterbildungen der letzten neun Monate wurden abgelehnt.