5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die negativen Folgen von inkompetentem Management, fehlender Marktkenntnis angetrieben von Gier und Größenwahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im kleinen Kreis ist teilweise hervorragend, geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Allerdings werden zunehmend Leute gegeneinander ausgespielt und Unzufriedenheit geschürt, was dazu führt, dass Leistungsträger mit viel Erfahrung die Firma verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet unter kurzfristig angesetzten Meetings und Dienstreisen, die zu erheblichem Stress führen. Darüber hinaus fehlen nötige Arbeitsmaterialien und grundsätzliche Werkzeuge für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen entstehen Teilweise aus Umstrukturierung oder inzwischen auch Vetternwirtschaft. Gezielte Förderung von Mitarbeitern und Vorbereitung auf entsprechende Positionen ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht, teilweise sogar etwas darüber. Sozialleistungen sind eigentlich nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verhält sich gegenüber seinen Mitarbeitern alles andere als sozial und pflegt eine amerikanische "hire and fire"-Mentalität. Zudem wird Greenwashing auf Basis schlechter Marketing-Sprüche betrieben. Die Verpackung und der Versand der Produkte stellen eine ökologische Katastrophe dar.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Herausforderungen und Unzufriedenheit halten wenige Kollegen mit Herzblut an ihrer Arbeit fest und unterstützen sich gegenseitig. Leider gibt es auch den Gegenpol des reinen Egoismus, wo genau das Gegenteil gemacht wird und nur zum eigenen Vorteil agiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Es herrscht fehlende Kommunikation, mangelnder Respekt gegenüber Mitarbeitern und eine Unfähigkeit der Vorgesetzten, konstruktive Kritik anzunehmen. Dies schafft ein belastendes Arbeitsumfeld. Manche Mitarbeiter werden gezielt informiert, andere wiederum nicht. Grüppchen Bildung und Misstrauen sind die Folge.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Tools fehlen, Dokumente sind nicht aktuell, und ein zentrales Dokumentenmanagement ist nicht vorhanden. Viele Dokumente entsprechen nicht den europäischen Standards und Regularien. Alle Prozesse werden über Office abgewickelt, völlig unprofessionell!
Kommunikation
In der Firma besteht ein eklatantes Kommunikationsdefizit, es gibt vorgesetzte ausschließlich individuell kommunizieren und Vertraulichkeit verlangen und manche Kollegen gezielt ausschließen was zu Misstrauen und anderen negativen Auswirkungen führt. Keine Ahnung, wie man diesen Führungsstil bezeichnen will, war mir bisher so noch nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Produkte sind interessant, jedoch fehlen gelegentlich wichtige Dokumente, Anleitungen und andere essentielle Materialien. Trotz schwindender erfahrener Kollegen, die helfen können, gelingt es meistens mit Improvisation, die Aufgaben zu bewältigen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Best place to work :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Homeoffice. Mehr Urlaub als Minimum :)
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht die Versicherung könnte man in NL bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre ich längst ertrunken:)
Vorgesetztenverhalten
In der IT sind wir absolut happy mit den Bossen :)
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Equipment
Kommunikation
Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann über alles sprechen und man wird auch gehört.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schnell wachsende Firma, welche Investor getrieben ist mit nice-to-have Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, sofern sie intakt und vollständig geliefert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Super Hierarchie, absolute Einbahnstraßen Kommunikation. (Top to bottem)
Das es keinerlei Bemühungen gibt die Umwelt zu schützen.
(Verpackungen und Reisen werden eingesetzt, als ob es keine Probleme damit auf der Welt gäbe)
Das Monopol Image, welches die Kunden mittelweile auch schon erkannt haben und bemängeln.
Der fehlende Wille, die Bereitschaft oder überhaupt die Kompetenz etwas zu Verändern.
Der Druck der durch die Führung auf die MA ausgeübt wird. (CEO/Investor pushing to the max)
Die Erwartungshaltung an die MA wie flexibel, verfügbar sie sein müssen.
Die Reisebereitschaft bis zu 100.000 Km pro Jahr.
10 Stunden werden, zwar inoffiziell, aber auf Grund der Umstände min. vorausgesetzt am Tag zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Respektvolle Umgang untereinander
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
Das Umweltbewusstsein
Das Image der Firma
Die Identifikation mit der Firma
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander
Das Veränderungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Monopolist, der seine starke Herarchie lebt und seine Macht demonstriert.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, es sei den du bist alleine, willst es auch bleiben und machst deine Aktivitäten gerne in der Nacht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Sehr Schlecht, Stundenlohn der geleisteten Arbeit betrachten!
Sozialleistungen mit Verhandlung möglich, nicht standartmäßig vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Schlecht
-Viele Km fahren oder fliegen
-Viel Verpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Vertrieb, Service und Administration alles zusammen.
Kommunikation
Sehr Schlecht
Top to bottem, einseitig, schwierig.
Gleichberechtigung
Sehr Schlecht
Interessante Aufgaben
Schlecht bzw. kaum
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Top place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität Größenwahn und Arroganz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laborie Germany holdings durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Laborie Germany holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laborie Germany holdings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.