4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden nicht als vollständige Menschen wahrgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristige Urlaubstage möglich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsozialer Arbeitgeber, Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden nicht wirklich umgesetzt,
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden, Mobber sollten nicht unterstützt werden in ihrem Verhalten, Nur, weil eine langjährige Kollegin (>20 Jahre in dem Job) gerade nicht die volle Leistung erbringt, sollte sie nicht einfach fallengelassen werden. (Kündigung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht die gewünschte Leistung auch temporär erbracht, werden selbst langjährige Mitarbeiter gekündigt. (gerade erst bei einer langjährigen Kollegin passiert)
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung wird über jeden auch von anderen Abteilungen gelästert. stellweise sogar Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
meisst auf Augenhöhe
Kommunikation
Absprachen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist nur mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit dem sich oft reden lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen.
Man kann mit den Vorgesetzten auch reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Entscheidungen getroffen ohne über die Umsetzung des Ganzen nachgedacht zu haben.
Die Transparenz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Einige Entscheidungen auch unter Einbeziehung der Mitarbeiter treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter erster Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Labor OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Labormedicus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Labormedicus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Labormedicus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.