Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Labova die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt top mit Geschäftsleitung und Kollegen:innen. Sehr positiv im Vergleich mit vorherigen Arbeitgebern.
Sehr gut, man hilft einander. Kein Neid und keine Missgunst.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es gibt auch immer wieder neue interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Verleumdung unter Kollegen, schlechte Kommunikation, Vorgesetzte ignorieren die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Könnte nicht besser sein. Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.