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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Probezeit unpersönlich mit einem Brief entlassen- ohne Begründung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gewinnbeteiligung/ Provision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übertrieben schlecht gelauntes Verhalten vor Kunden wenn etwas nicht läuft wie es laufen sollte, auch wenn man improvisiert.
Unpersönliche Entlassung ohne konkrete Warnung oder Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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