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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein. Fehlende Ordnung und Struktur .Nichts ist so Beständig wie ein Provisorium.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat zu funktionieren.

Image

na ja, durchwachsen....

Work-Life-Balance

Regel mässige Information über geleistete Übersunden wird nicht mitgeteilt. Übersunden zu nehmen, ist schwer möglich. Keine Verfügung über seine Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

zugesagte Jahresgespräche werden nicht durchgeführt. Versprechen über Weiterbildung werden auch nicht mehr von der GL aufgegriffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Müll wird getrennt

Umgang mit älteren Kollegen

weniger

Vorgesetztenverhalten

GS spricht nicht bzw selten mit den Angestellten. Motivation, Mitarbeiterführung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

laut, dunkel, unaufgeräumt, kalt, unordentlich.

Kommunikation

hinter vorgehaltener Hand, Buschtrommel.

Interessante Aufgaben

leider keine.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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