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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verstößt gegen Arbeitsschutzgesetze

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sich an gesetzliche Regelungen halten und versuchen die Fluktuation verringern, kaum ein Mitarbeiter bleibt länger als 6 Monate

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Mitarbeiter tun was sie können um zusammen zu halten

Image

Frauen können hier unter sich trainieren (was auch stimmt)

Work-Life-Balance

Mindestens 1 Schichtwechsel von Spät auf Früh wöchentlich, oft kein zusammenhängendes Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Bei einer Weiterbildung muss man sich zeitlich verpflichten oder selbst bezahlen, dann kaum merkbare Gehaltserhöhung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt, unbezahlte Überstunden, keine Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unwirtschaflicher Umgang mit Papier

Kollegenzusammenhalt

mäßig

Arbeitsbedingungen

Verstoß gegen Pausenzeiten, Ausgleichstage werden nicht eingehalten, gesetzeswidrige Regelungen aufgestellt, Heizungen/Klima wird monatelang nicht repariert, man soll für Schulungen unterschreiben die nie passiert sind

Kommunikation

extrem unklare Kommunikation


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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