Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
LÄMMERZAHL GmbH Logo

LÄMMERZAHL 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, tolles Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LÄMMERZAHL GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

1A, den vorherigen Kommentaren kann ich mich nur anschließen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Ich gehöre gerne zum Team. Wie überall gibt es mal anstrengende und weniger anstrengende Tage. Zusammen mit den Kollegen schafft man es aber auch durch stressigere Phasen.

Hier und da gibt es unter den Kollegen organisierte Biertastings oder auch mal Fußballspiele und Ähnliches für alle, die Lust haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie man es sich wünscht: Keine Arroganz oder herablassendes Verhalten. Ganz klar auch hier: Arbeit ist natürlich da, um erledigt zu werden und natürlich wird auch ein Auge darauf gehalten, dass das auch passiert. Man füht sich aber nicht kontrolliert, sondern merkt, dass Vertrauen in uns gelegt wird und dass auf Eigenverantwortlichkeit gesetzt wird.

Interessante Aufgaben

Das Thema "Verwaltungssoftware" ist auf den ersten Blick vielleicht nicht unbedingt das Interessanteste. Seit ich hier bin, habe ich aber bereits unheimlich viel über unser deutsches Sozialsystem dazugelernt. Dass man auch eine soziale und systemrelevante Aufgabe erfüllt, motiviert bei der Arbeit ungemein.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Gehalt und diverse Benefits (Dienstrad, Urban Sports Club etc.) Zudem gibt es eine jährliche Erfolgsbeteiligung, die transparent anteilig nach der Dauer der Zugehörigkeit im Unternehmen berechnet wird. Vieles ist nur möglich durch die Vorarbeit und das Wissen der langjährigen Kollegen, zudem motiviert es die jüngeren Kollegen auch dauerhaft hier zu bleiben.

Eine langfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht und wird auch beim Vorstellungsgespräch betont. Wer hier bei LÄMMERZAHL anfängt, sollte auf jeden Fall die Absicht haben, dauerhat zu bleiben und nicht nur einen Zwischenstopp einlegen wollen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden