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Lafarge 
Zementwerke 
GmbH
Bewertung

Keine kompetenten Vorgesetzten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lafarge Dachsysteme GmbH (vormals Braas, heute Monier Dachsysteme GmbH) in Heusenstamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der dünnen Personaldecke ist die Stimmung nicht sehr gut. Es kommt zu demotivation und dicker Luft.

Kommunikation

Es gibt zum Teil zu viele Meetings, die aber keine Ergebnisse bringen. Die Kommunikation zwischen den Ebenen ist nicht sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

In groß Teil ist sehr hilfsbereit. Bei vielen gibt es einen Team zusammen halt. Leider nicht bei allen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss mehr oder weniger am Anfang des Jahre fest eingetragen werden. Aufgrund von Schichtarbeit ist man in einem gewissen Arbeitszeiten zwang.

Vorgesetztenverhalten

Geht zum Teil nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ist nicht sehr kompetent. Oft fehlt die Motivation sich um eine Sache zu kümmern. Man wird nicht gefördert.

Interessante Aufgaben

Man kann in einigen Bereichen mit entscheiden. Aber nicht in vielen. Arbeit ist nicht immer gerecht verteilt.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen aus den eigenen Reihen sind nicht wirklich möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden zum Teil wegbefördert. Die Einstellung von älteren Kollegen ist eher selten.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund der Großraumbüro Situation ist das arbeiten nicht immer ganz einfach. Die Arbeitsgeräte sind aber soweit in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltssituation ist unterschiedlich und hier wird Gleichberechtigung sehr klein geschrieben. Gehaltserhöhungen sind selten und unrealistisch.

Image

Das Image war definitiv mal auf einem höheren Stand. Das Image wurde Langezeit nicht beachtet und man hat sich auf den Markennamen ausgeruht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zu einem kleinen Teil gefördert aber nur in eigenem gewissen Rahmen.

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