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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteEr bescheftigt sich mit geschäftlichem
Ehrlicher Arbeitgeber, der immer bemüht ist, für seine Mitarbeiter da zu sein und ihnen ein Höchstmaß an freiwilligen Leistungen zukommen zu lassen. Mitarbeiterbindung wurde für Lafarge in den letzten Jahren immer wichtiger.
Ein TOP Arbeitgeber mit Perspektiven! Hier zählt der Mitarbeiter: es wird sehr viel in die Arbeitssicherheit, die Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima investiert.
faire Arbeitsbedingungen, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, arbeitsgerechte Entlohnung
tolle Zusammenarbeit
mein arbeitgeber macht nichts schlecht
Die Nörgelei mancher Kollegen finde ich nicht gut. Wenn der Vergleich zu anderen Unternehmen fehlt, weil man einfach mal schon 35 - 45 Jahre dabei ist (warum bloß nur so lange schon), lohnt sich mal ein Ausflug dorthin.
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, wenn man geographisch flexibel ist
