5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich würde sagen das habe ich in der oben genannten Punkten bereits alles angesprochen. Ich bin sehr zufrieden.
Es könnte immer mehr Geld geben, mir ist aber auch bewusst, dass Konstanz und Zuverlässigkeit eines langjährigen Arbeitgebers mindestens genauso wichtig ist. Die oben abgefragte Work-Life-Balance mit einer 38,5 Std. Woche empfinde ich auch als weitere "Bezahlung".
Ein sehr angenehmes Betriebsklima
Ich würde sagen wir haben in unserer Branche ein ausgezeichnetes Image - und auch die jährlichen Kundenumfragen bestätigen dies deutlich.
Urlaub wird in der Regel, auch kurzfristig, im gewünschten Zeitrahmen genehmigt. Tolle Arbeitszeiten und eine sehr angenehme 38,5 Std. Woche mit Freitags früh Feierabend.
Die Karrieremöglichkeiten sind bedingt durch die Betriebsgröße beschränkt.
Allen Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten sich in ihrem Fachgebiet weiterzubilden.
Die Gehälter und Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich, Funktionszulagen, sowie die seit Januar 2023 zusätzlich gezahlte Inflationsausgleichsprämie werden immer pünktlich gezahlt. Die Löhne und Gehälter sind angemessen für ein Dienstleistungsunternehmen in Hamburg und richten sich nach den jeweils geltenden Tarifen.
In unserer Unternehmensgruppe werden alle das Klima betreffenden Daten aufgenommen und bewertet. Es werden alle möglichen Maßnahmen getroffen um die Emissionen so gering wie möglich zu halten und zu minimieren. Wir unterhalten diverse Zertifikate, welche auch für fairen Handel und gegen Korruption etc. stehen !
Ich habe schon viele kommen und gehen sehen, aber ich würde sagen im Kern handelt es sich einfach um ein tolles Team
Hier bei uns werden ALLE gleich behandelt, egal ob alt oder jung, dünn oder dick, Mann oder Frau, Hautfarbe verschieden, andere Sprachen oder Nationalitäten, ALLE SIND WICHTIG !
Es ist schwer dies als Vorgesetzter zu beantworten - aber wir nehmen regelmäßig an Führungsseminaren teil und sehen uns als Teil einer großen Familie. Wir stehen immer und für alle mit einem offenen Ohr parat - und versuchen geschäftlich, wie auch privat, immer eine Lösung zu finden oder auch nur beratend oder helfend zur Seite zu stehen.
Wird alles ständig durch die QS, und unsere Dienstleister für Arbeitsschutz, kontrolliert und nachgebessert
Es kann immer - und über alles - mit jedem gesprochen werden
Hier bei uns werden ALLE gleich behandelt, egal ob alt oder jung, dünn oder dick, Mann oder Frau, Hautfarbe verschieden, andere Sprachen oder Nationalitäten, ALLE sind WICHTIG !
Es ist immer wieder spannend, neue Kunden, neue Produkte, neue Prozesse - oder auch einfach nur neue Menschen kennen zu lernen.
Ich mache diesen Job nun schon seit 32 Jahren und bin immer noch hier, das sagt wohl alles... !
Ein tolles Team
Ein inhabergeführtes Unternehmen das von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt ist. Es gibt Lob und Tadel. Dabei wird Wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Das Unternehmen hat am Markt einen guten Ruf und ist als Spezialist bekannt. Die Leistung zählt und wir von jedem Mitarbeiter erwartet. Was andere erzählen ist mir egal, wenn ich persönlich zufrieden bin.
Auf Urlaubswünsche wird im Rahmen der Aufgaben flexibel und auch kurzfristig eingegangen. Es gibt feste Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht die Regel. Mehrstunden können abgefeiert oder werden bezahlt.
Das Unternehmen unterstützt externe Weiterbildungen. Hierzu ist Eigeninitiative und Engagement gefragt. Es erfolgen externe sowie interne Schulungen und Unterweisungen zu diversen Bereichen.
Es erfolgt eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung.
Das Unternehmen ist IFS zertifiziert und sichert damit Standards in diesen Bereichen. Es wird Öko-Strom genutzt auf E- statt Diesel-Stapler gesetzt und an Baumpflanzaktionen beteiligt.
Ein Team ist von schwächsten Glied der Kette abhängig. Durch Zusammenhalt und gegenseitigem Verständnis untereinander können auch Schwächen ausgeglichen werden. Ein Gespräch ist immer möglich.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, die ihre Berufserfahrung mit ins Unternehmen einbringen können. Die langjährigen Mitarbeiter sind die Stütze des Unternehmens und Basis für die Ausbildung der jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Problemstellung können jederzeit offen angesprochen werden. Die Ziele sind realistisch und erreichbar.
Es werden die neusten PC´s / Software eingesetzt. Die Bürobeleuchtung ist auf den neuesten Anforderungen angepasst. Es ist ein älteres Bürogebäude. Die Belüftung ist verbesserungswürdig.
Es herrscht eine offene Kommunikation mit kurzen und direkten Wegen. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen im Unternehmen. Interesse und Einsatz werden gewürdigt. Es wird Wert auf ein positives Betriebsklima gelegt.
In der Logistik mit stark schwankenden Arbeitsaufkommen ist eine faire Verteilung leider nicht immer möglich. Hier kommt das gute Teamverhalten sowie gegenseitige Hilfestellung zum Tragen. Das Arbeitsumfeld ist sehr weitreichend und somit können viele Fähigkeiten und Kenntnisse in die tägliche Arbeit eingebracht werden.
Offenes Miteinander
Modernisierung Arbeitsmittel
Teilweise veraltete Technik
Direkte Kolegen sind nett
die bezahlung und wie man behandelt wird
Beide Geschäftsführer austauschen
kolegen sind ok
Das ist ok
Überstunden ohne faire bezahlung
wenn Du Meister machen willst musst Du selber bezahlen. Keine Unterstützung bei irgendwas.
Sind total geizig! Wenig Geld!
haben die nicht
das ist ok. könnte besser sein
ganz egal wie lange jemand da schon arbeitet. immer unfair.
tun so als wenn sie fair sin: sind die Beiden aber nicht!
Stapler schlecht ausgestattet
Lager und Büro verstehen sich nicht immer gut
Immer das gleiche