2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nähe zum Wohnort
Bezahlung und Arbeitsklima
Teambildung vorsehen
Dienstpläne oft verspätet ausgehändigt
Keine Weiterbildung gewünscht
Schlechte bis gar keine Kommunikation nach unten
Fehlende Wertschätzung. Lügen. Mitarbeiter werden als emotionale Ableiter missbraucht. Schlechte Organisation. Keine klaren Angaben machen, aber dann die Mitarbeiter rügen. Bei Entscheidungen, die bestimmte Bereiche betreffen, die Mitarbeiter dieser Bereiche nicht mit einbeziehen / um Meinung oder Rat fragen. GF macht sich kein eigenes Bild sondern glaubt einzelnen Meinungen.
Sich gegenseitig zuhören und respektieren. Ehrlich sein. Jedem die gleiche Chance geben. Tatsachen nicht verdrehen. Nicht abfällig über jemandem hinter seinem/ihrem Rücken reden.
schlechtes Arbeitsklima, kein Team, kein Zusammenhalt, sehr viel Lästerei
Öffentlicher Dienst
Kein Zusammenhalt. Jeder redet schlecht über den anderen. Man sollte niemandem Vertrauen.
Lügen und Lästerei
Sehr schlechte Kommunikation von der Führungsebene bis in jede Abteilung.