Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lake.office die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch verschiedenste Feedback-Talks in persona und ein internes Anerkennungs-Tool, welches wöchentliche Feedback-Sessions abfragt ist eine optimale Kommunikation vorhanden.
Diesen einzigartigen Team-Spirit kann man ehrlich nicht beschreiben. Egal ob es Kolleg:innen oder Kund:innen sind - jeder kann das unterschreiben.
Durch das hohe Maß an Anerkennungen und Benefits macht man auch gern mal Überstunden.
Konflikte werden immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe besprochen. Ziele realistisch gesetzt und Entscheidungen von allen Beteiligten respektiert und / oder diskutiert.
Abwechslung ist hier durch spannende Kunden, eindrucksvolle Produktionstage und stetige Weiterbildungen geboten.
Hier hat man keine Kollegen, sondern eher schon Familie.