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Lako 
Laupheimer 
Kokosweberei
Bewertung

Als die Nummer drei auch nicht bestanden.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schon zwei vor mir die Chance bekommen haben und nach 3 bzw. 5 Wochen die Segel streichen mussten. Auch hier die mangelnde Kommunikation. Ich wurde für 3 Messen in 4 Monaten benutzt und dann wegen einem kleinen Fehler Entsorgt. Hier habe ich mehrere Stunden mehr unentgeltlich gearbeitet und dann wurde mir vorgeworfen, dass ich ab und an pünktlich das Büro verlies. Wenn die Firma Lako kein Interesse an Menschen hat, dann sollten sie besser das Unternehmen schließen. Von denen die das Unternehmen führen oder irgendwann vielleicht führen werden ist auf jeden Fall keiner in der Lage dazu dies zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Reden ist nicht so ihre stärke. Auch mal beide Seiten der Medaille betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine schlechte Stimmung im Unternehmen.

Kommunikation

Im Team OK, zur GL gegen Null

Kollegenzusammenhalt

Man braucht wir überall einige Zeit um rein zu kommen.

Work-Life-Balance

Pünktlich gehen ist hier nicht gern gesehen, man weiss hier nicht, dass es noch Familie und Freizeit gibt.

Vorgesetztenverhalten

Reden ist hier nicht so die stärke der GL. Hintenrum wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Langeweile und nur einer der Ahnung hat. Leider ist er nicht die GL.

Gleichberechtigung

Denke das dass schon ok ist, da ja auch ein teil der GL Weiblich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war erst mal ausreichend.

Image

Die hohe Fluktuation spricht bände..... Es gibt viele Spione.

Karriere/Weiterbildung

Sieht hier eher schlecht aus, da es hier keiner lange aushält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu verfassen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unzufrieden waren.
Auf eine offene Feedbackkultur legen wir Wert und nehmen Ihre Erfahrung ernst.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation negativ empfunden haben. Wir stehen für flache Hierarchien und arbeiten natürlich auch abteilungsübergreifend gerne im Team zusammen.
Der gegenseitige Austausch hilft uns, gemeinsam unsere täglichen Herausforderungen zu meistern.

Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden waren und positiv auf die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen verweisen. Wir sind auch stolz auf unser internationales Team und die Leistungen, die auch aufgrund der unterschiedlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen Tag für Tag vollbracht werden.
Ein großer Teil der Mitarbeiter*innen arbeitet seit vielen Jahren, einige seit mehreren Jahrzehnten bei uns.

Schade, dass Sie die Messen anscheinend als Belastung empfunden haben. Auf Messetermine haben Unternehmen bekanntlich keinen Einfluss. Ab dem ersten Kennenlernen wurden die Termine der bevorstehenden Messen besprochen.
Als Vertriebsprofi bekommt man so die tolle Gelegenheit, einen Teil der Ansprechpartner von Bestandskunden in kurzer Zeit kennenzulernen. Ergänzend bietet sich eine hervorragende Möglichkeit, neue Businesskontakte zu knüpfen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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