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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantineflache Hierarchie. Die Geschäftsleitung kann man direkt ansprechen.
Die Produkte
Das schon zwei vor mir die Chance bekommen haben und nach 3 bzw. 5 Wochen die Segel streichen mussten. Auch hier die mangelnde Kommunikation. Ich wurde für 3 Messen in 4 Monaten benutzt und dann wegen einem kleinen Fehler Entsorgt. Hier habe ich mehrere Stunden mehr unentgeltlich gearbeitet und dann wurde mir vorgeworfen, dass ich ab und an pünktlich das Büro verlies. Wenn die Firma Lako kein Interesse an Menschen hat, dann sollten sie besser das Unternehmen schließen. Von denen ...
Reden ist nicht so ihre stärke. Auch mal beide Seiten der Medaille betrachten.
Der am besten bewertete Faktor von Lako Laupheimer Kokosweberei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung und Recycling kommt der Umwelt zugute genauso wie Mitarbeiterbenefits.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lako Laupheimer Kokosweberei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sieht hier eher schlecht aus, da es hier keiner lange aushält.
