Bitte NEIN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nur geredet, nicht gehandelt. Führung weiß über Probleme bescheid und unternimmt nix und zieht damit die restliche Belegschaft hinunter. Mitarbeiter mit spanischen Migrationshintergrund werden sehr Stark bevorzugt, Positionen technisch wie auch vom Gehalt
Verbesserungsvorschläge
könnte ein Top Arbeitgeber sein, wenn Sie sich von einigen Tunichtgute und Querulanten trennen würde und die Personaldecke wieder ordentlich auffüllt und gleichmäßige faire Löhne in der Produktion zahlt.
und wenigstens alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung gibt und wenn sie auch nur gering wäre. Mitarbeiter für Ihre 10 u. 20 usw. Jährige Betriebszugehörigkeit würdigen.
Feedback der Belegschaft geben, Interne Schulungen machen, Weiterbildungen unterstützen. Neue Personale Strukturen schafft. Und wirklich damit anfangen würde ein Unternehmen zu führen anstatt es auszubeuten.
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Kollegen untereinander bekriegen sich. Führung ist null vorhanden. Lohn wird pünktlich gezahlt, aber auch die letzten 18 Jahre nicht eine Erhöhung. Mitarbeiter frustriert, wenig Lohn, viel arbeit und keine Einsicht der Entscheidungsträger das Personal benötigt wird.
Die Einstellung ist dazu, "dann sollen Sie doch gehen, kommt wer anders".
Selbst Leiharbeiter flüchten von dieser Firma und sagen sowas haben Sie nicht erlebt. Unterschiedliche Lohnstruktur. Person A und B üben gleiche Tätigkeit aus, Gehalt unterschied bis zu 6 €/std. Die die arbeiten werden bestraft und die die nix machen, sagt keiner was. Es ist nur die Anwesenheit wichtig.
Die Arbeit ist frustrierend.