13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Viele Lästereien, schlechte Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Versprechen werden nicht eingehalten. Absprachen müssen alle schriftlich festgehalten werden, sonst wird alles vergessen.
Einfach die Wahrheit sagen. Sich auch Mal Fehler annehmen. Wird aber eh nicht umgesetzt. Von daher, Laden dicht machen.
Sehr schwierige Atmosphäre, höher Krankenstand, viel zu wenig Mitarbeiter und von Führungskräften kommt aber häufig nichts produktives.
Nicht vorhanden! Versprochene Arbeitszeiten wurde "vergessen"
Bei privaten Angelegenheiten oder Terminen musste man sich immer rechtfertigen, trotz Gleitzeit.
Versprochene Auslandsaufenthalte haben nicht stattgefunden, Schulungen fanden nie statt.
Für Kollegen aus der Produktion eine Katastrophe. Für die Arbeit im Schichtdienst eine sehr schlechte Bezahlung.
Nur Lästereien und gerede hinter dem Rücken
1 Stern ist noch zu viel! Absolute Katastrophe! Personen befinden sich in Positionen, die sie nie im Leben besetzten dürften. Kein Know-how wie man mit Personal umgeht.
Viel zu viel Gerede über unwichtige Dinge. Wenn die Führungskräfte die Zeit und Energie in ehrliche Gespräche mit Mitarbeiter stecken würde, wie sie die in Lastereiern stecken, würde es definitiv besser laufen
Nichts erwähnenswertes. Oh doch es wurde in den letzten Jahren 2 Mal (einmal vor Jahren und einmal ende 2024) die Gehaltsliste von den Führungskräften,allen Büromitarbeitern und Geschäftsführung auf allen Computern veröffentlicht (natürlich nicht Absichtlich.. herrlich...) danach konnte man sich sicher sein das man an der Nase herumgeführt wird.
Mittlerweile so gut wie alles! So gut wie jeder zieht n langes Gesicht und Probleme von Zuhause werden mit auf die Arbeit genommen, sodas kein vernünftiges Arbeitsklima herrschen kann!
Abschließen und Schlüssel wegschmeißen!!! Mal ehrlich die Geschäftsleitung (welche diese Position nur wegen der Spanischen Herkunft bekommen hat) hat null peilung und ist anscheinend nur dafür da um den Mitarbeitern zu sagen wo mal wieder gefegt werden kann oder welche Ecke mal wieder aufgeräumt werden kann. Führungskräfte leiten Abteilungen von denen die null Ahnung haben einfach krank...ein richtiger Zirkus!!!
Jeder gegen jeden! Es wird immer schlecht über alle möglichen Mitarbeiter geredet. Sobald man Krank ist oder sogar Urlaub nimmt wird man verspottet.
Ist keine Vorhanden. Sehr altmodische Denkweisen, der Mann geht Arbeiten und die Partnerin kümmert sich ums Kind. So ist es nunmal nicht mehr!!! Elternzeit wird den Kollegen Vorgehalten und man wird diesbezüglich scharf Kritisiert.
Es wird einem vieles Erzählt um einen zu locken aber es passiert nie was!!!
Selbst Leiharbeiter haben ein höheres Gehalt als die Angestellten..naja Wechselschicht in der Produktion und dann höchstens 13,50€ die Stunde...ein Hungerlohn!! Jeder Leiharbeiter zieht weiter, verständlich...
Ist keiner Vorhanden. Man hat 2 oder 3 Leute mit denen man super klar kommt und das wars auch. Extreme Vorsicht ist geboten!
Es wird absolut keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Absolute Katastrophe. Führungskräfte sitzen bei der Geschäftsleitung und reden negativ über Mitarbeiter, verbreiten Geschichten zum Nachteil des Mitarbeiters. Der Mitarbeiter wird nicht hinzugezogen und befragt oder ähnliches. Die Geschäftsleitung glaubt einfach alles... Wenn ein Schichtleiter Probleme mit einem Mitarbeiter oder seiner Arbeitsweise hat wird er nicht direkt von ihm angesprochen, er geht zur Geschäfts oder Produktionsleitung..einfach lächerlich. Im Grunde sind die Schichtleiter gar keine Führungskräfte da Sie überhaupt nicht wissen wie man mit Mitarbeitern bzw. mit Menschen umgeht.
Das ist an sich garnicht so schlecht, allerdings gehen denen so langsam die Mitarbeiter aus und das merkt man natürlich..vorallem da der Altersdurchschnitt sehr hoch ist und da alle mehr belastet werden sind die Krankenstände sehr hoch.
Ist keine Vorhanden!!
Total unterschiedliche Löhne bei identischer Arbeit, was alle zusätzlich unzufrieden macht.
Sehr wenige bis keine
Trotz spanischem Mutterkonzern ..sehr freies und kratives Arbeiten
Bitte so weiter machen...
gute Zusammenarbeit im Team
Arzttermine oder andere wichtige Termine können in Absprache ohne Probleme wahrgenommen werden
Weiterbildung wird angeboten
kollegial
Bin schon seit 18 Jahren in der Produktion tätig
überhaupt nix
einfach alles
Das Unternehmen schließen und Selbstanzeige erstatten.
Personalabteilung betreibt Mobbing und Schikane am Personal.
Geschäftsführung und deren Lakaien glänzen mit Inkompetenz in allen Geschäftlichen- und Human Ressource Beziehungen.
Es wird Lohnwucher betrieben.
Personal wird gemobbt.
Personal wird geistig wie körperlich geschröpft.
Spanische Angestellte zahlen sich regelmäßige selbst Provision aus ohne konkrete oder reale Leistung erbracht zu haben.
Besitzt ist kein Verantwortungsbewusstsein für Umwelt/Gesundheit/Mitarbeiter oder selbst für das Unternehmen.
Keine Investitionen in das Unternehmen.
Sozialverhalten Utopisch schlecht.
Krankenstand enorm. Personalfluktuation astronomisch, wer gehen kann geht.
An jeden Bewerber oder Kunden für das Unternehmen nur der Rat.
Meiden Sie dieses Unternehmen.
ein Fass ohne Boden
nach außen wird soviel Geld Investiert damit der Missstand nicht auffällt
Die Zeiterfassung wird sehr pünktlich genommen. Von der Belegschaft....
überhaupt nicht vorhanden, Personalabteilung ist darauf bedacht keine qualifizierten Mitarbeiter einzustellen, weil diese eventuell den Missstand beheben könnte und deren Job der derzeitigen Nutznießer gefährden würde
Mindestlohn, Facharbeiter werden zu Lohnwucher beschäftigt
überhaupt nicht, es muss sich eine Umweltbehörde oder eine andere staatliche Institution die Sachverhalte dort unter die Lupe nehmen
schlecht, könnte jedenfalls besser sein
sehr schlecht, die Gesundheit wird wissentlich und vorsätzlich gefährdet
es wird gelogen und betrugen
sehr schlecht, die Gesundheit wird wissentlich und vorsätzlich gefährdet
geredet wird viel, zugehört überhaupt nicht
Spanische Mitarbeiter ziehen sich regelmäßig Provisionen rein in hohen 4 bis 5 stelligen Zahlen, mehrmals im Jahr und ohne konkrete Leistung erbracht zu haben
nein
habe schon in anderen Firmen gearbeitet und muss sagen dort herrschte oft ein unmenschliches und hartes Arbeitsklima. Daher fühle ich mich bei Lamigraf wohl.
99 % der "arbeitenden" Belegschaft ist demotiviert
Peinlich
Findet nicht statt
Seit 18 Jahre keine Gehaltserhöhung
Nicht vorhanden
Naja
EIne Mischung aus arroganz und gnadenloser inkompetenz
Armseelig
Von oben nach unten, sehr schlecht
Zweiklassengesellschaft
es wird nur geredet, nicht gehandelt. Führung weiß über Probleme bescheid und unternimmt nix und zieht damit die restliche Belegschaft hinunter. Mitarbeiter mit spanischen Migrationshintergrund werden sehr Stark bevorzugt, Positionen technisch wie auch vom Gehalt
könnte ein Top Arbeitgeber sein, wenn Sie sich von einigen Tunichtgute und Querulanten trennen würde und die Personaldecke wieder ordentlich auffüllt und gleichmäßige faire Löhne in der Produktion zahlt.
und wenigstens alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung gibt und wenn sie auch nur gering wäre. Mitarbeiter für Ihre 10 u. 20 usw. Jährige Betriebszugehörigkeit würdigen.
Feedback der Belegschaft geben, Interne Schulungen machen, Weiterbildungen unterstützen. Neue Personale Strukturen schafft. Und wirklich damit anfangen würde ein Unternehmen zu führen anstatt es auszubeuten.
Kollegen untereinander bekriegen sich. Führung ist null vorhanden. Lohn wird pünktlich gezahlt, aber auch die letzten 18 Jahre nicht eine Erhöhung. Mitarbeiter frustriert, wenig Lohn, viel arbeit und keine Einsicht der Entscheidungsträger das Personal benötigt wird.
Die Einstellung ist dazu, "dann sollen Sie doch gehen, kommt wer anders".
Selbst Leiharbeiter flüchten von dieser Firma und sagen sowas haben Sie nicht erlebt. Unterschiedliche Lohnstruktur. Person A und B üben gleiche Tätigkeit aus, Gehalt unterschied bis zu 6 €/std. Die die arbeiten werden bestraft und die die nix machen, sagt keiner was. Es ist nur die Anwesenheit wichtig.
Die Arbeit ist frustrierend.
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