8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das die Firma zu macht. Begründung gibt keine.
Jeder gegen jeden
Schlecht
Nie. Zich mal beworben auf Weiterbildung und auch auf andere Stelle. Nie was draus geworden.
Viel zu wenig
Nein
Mobbing jeden tag
Haben Angst das sie die Arbeit verlieren könnten. Trotz das die Arbeit zu macht
So lange man alles so macht wie sie es wollen OK aber wenn der andere vorgesetzt es anders wie gibt es meistens Ärger
Immer zu spät oder nie
Mobbing. faulenzen wird anscheinend besser bezahlt wie die wo die ganze zeit arbeiten
Viel Abwechslung
Hier macht es Spaß zu arbeiten
Einige Mitarbeiter reden über die Firma schlecht.
Denen kann man es einfach nicht recht machen.
Sie versuchen auch bei anderen Kollegen Stimmung zu machen.
Bedingt durch Schichtarbeit keine Work-Life-Balance. Aber das ist in anderen produzierenden Betrieben nicht besser.
Wer möchte bekommt auch die Chance
Im Vergleich zu anderen Holzverarbeitenden Betrieben ist der Lohn überdurchschnittlich gut! Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen!
Wird in dieser Firma groß geschrieben!
Leider haben trotz alledem die neuen Umweltauflagen dazu beigetragen dass das Werk Ende 2019 geschlossen wird.
Dies haben wir unserer Politik in Deutschland zu verdanken!
Bis auf einige wenige, ein toller Zusammenhalt.
Ältere Kollegen haben die Chance auf ruhigere Bereiche, das ist auch gut so.
Sitzen zum größten Teil nur im Büro oder gehen durch die Firma spazieren, rauchen und Kaffee trinken. Bei Kleinigkeiten oder wenn andere Vorgesetzte da sind, machen sie sich wichtig. Wenn mal was schief gelaufen ist, wird alles auf die Arbeiter geschoben... Sie selbst übernehmen keine Verantwortung!
Im großen und ganzen alles gut!
Es wurde in den letzten Jahren nicht mehr viel investiert da vermutlich die Werkschließung bereits seit längerem geplant war!
Nur wenige Informationen kommen bei den Arbeitern durch die Vorgesetzen an.
Leider Nasenfaktor.
Viele verschiedene Produkte bei denen die Anlagen oft umgestellt/umgebaut.
Langeweile kommt keine auf.
Das schlechteste Management unter der Sonne! Alte Herren ohne jegliche Erfahrung in ihrem Bereich
Dass der Standort endlich geschlossen wird.
Alles
Dafür ist es zu spät.
Interessante Mischung aus Stress, Überarbeitung und chronischer Erschöpfung durch permanente Fehlentscheidung der Vorgesetzten.
Nicht vorhanden
Nur Work, kein Life. Balance schon gar nicht.
Gibt es nicht.
Gehalt mies, Benefits nur für die oberen 10.
Nicht vorhanden. Illegale Entsorgung von Müll, Schrott, diversen Chemikalien und Altöl auf dem Gelände, im Abwasser, im Produkt für den Kunden oder einfach im benachbarten Bach!
So lala, auch nur wenn die Beteiligten ihren Eigennutzen davon hatten.
Wer nicht mehr kann oder krank ist o.ä. kann ja gehen.
Unterirdisch. Kein Pflichtbewusstsein oder Verantwortungsgefühl.
Unmöglich
Gleich Null, keine Weitergabe von Wissen oder Informationen. Erst wenn man einen Schuldigen für den eigenen Bockmist gesucht hat.
Nicht vorhanden.
Nur Knochen und Dreckarbeit.
Jede Hoffnung verloren
Firma macht dicht, erzählt den Mitarbeitern im Dezember 2018 es sei alles OK, im Februar 2019 wird plötzlich die Schließung bekannt gegeben. Seitdem werden die Mitarbeiter nur noch Ausgebeutet. Auf Existenz und Familie wird zu gut deutsch "geschissen"
Die Firma kennt kein Mensch
Aufgrund Schicht-Arbeit nicht möglich!
Wird auf Anfrage so ziemlich immer genehmigt und auch angeboten.
Welches Gehalt? In Hartz 4 lebt man besser als hier in Anstellung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann man sich bei der Höhe auch ganz sparen.
Die meisten (natürlich mit Ausnahme) verstehen sich super unter einander.
Wenn es hier überhaupt jemand aushält bis zur Rente zu arbeiten
Sitzen nur rum und beschäftigen sich mit Sinnlosen Sachen anstatt mit den wichtigen. Können wen es darauf ankommt nicht durchgreifen.
Die Computer Bildschirme sind noch aus dem letzten Jahrhundert. Es gibt seit längerem Probleme mit dem Putzpersonal, dementsprechend ist es hier nie sauber gewesen.
Bei Problemen muss man den notwendigen Informationen selbst hinterher rennen, dies zieht sich meist du viele Abteilungen, da keiner Auskunft geben möchte. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Genug Abwechslung
Die offene Struktur, die Eigenverantwortung und das Vertrauen untereinander.
Die Schichtarbeit, die etwas dünne Personaldecke in den Fachbereichen und der manchmal etwas unvernünftige Sparkurs.
Weiterbildungen und Fortbildung für alle anbieten und nicht nur für einzelne, wenn man gerade irgendwo eine Lücke in der Firma schließen muss.
Empfinde ich als sehr gut! Jeder muss sein Paket tragen und sein tägliches Plus machen, aber arbeiten muss man überall.
Im Gespräch ist man immer auf Augenhöhe, nicht nur mit den Kollegen, sondern auch mit den Vorgesetzten und den höheren Abteilungen! Die Leute nehmen sich Zeit und hören zu, egal ob bei firmeninternen oder privaten Angelegenheiten.
Gibt es glaub ich nicht. Die Firma ist recht unbekannt. Für mich ist es unverständlich warum.
Nur 3 Punkte wegen Schichtarbeit. Die fest geplanten Arbeits und Freizeiten werden in der Regel eingehalten, ausser bei Ausnahmen. Krankheit o.ä. Urlaub musste ich noch nie verschieben oder absagen.
Gibt es bedingt, aber nur auf Wunsch der Firma.
Wird alles den Skills entsprechend Vergütet.
Bäume zu MDF-Platten und Laminat verwerten ist leider eine schmutzige und Energieaufwändige Sache.
Ist sehr gut. Die Leute halten zusammen und verstehen sich untereinander. So macht arbeiten Spaß!
Ist sehr gut! Die meisten im höheren Alter haben die ruhigeren Jobs.
Sehr gut! Meine Vorgesetzten stehen zu ihren Leuten und zu ihrem Wort! Sind sogar in der Freizeit zu erreichen und kümmern sich. Hut ab!
Es ist alles alt, wirkt ein bisschen brökelig und heruntergekommen. Es gibt mehrere Bäder, Umkleiden, Pausenräume usw, was in der Regel auch alles recht sauber ist. Es gibt feste Pausenzeiten, Kaffeeautomaten und Werktags ab 9 Uhr kommt ein Bäckerauto, welches alle Abteilungen anfährt. Eine Kantine gibt es nicht.
Läuft auch gut. Generell wird viel telefoniert und besprochen. Schnellschüsse und Geheimniskrämerei möchte man hier vermeiden. Kommunikation ist das A und O.
Alle bekommen ihren Anteil ab! Prämien usw werden Prozentual berechnet und ausgezahlt. Wer mehr tut, kann und weiß, wer sich mehr anstrengt, bekommt auch mehr.
Täglich etwas neues! Jede Störung oder Reparatur ist anders. Viel Abwechslung.