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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lammertz-Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene und direkte Kommunikation. Manchmal fehlen Infos, was sicher dem enormen Unternehmenswachstum geschuldet ist.
Sehr flexible Arbeitszeiten, aber natürlich ist viel zu tun. Die Arbeitszeiten sind der Tätigkeit entsprechend angemessen.
Sehr kommunikativ und aufmerksam. Auf Wünsche oder Probleme wird sofort eingegangen. Man merkt, dass der Mitarbeiter wirklich ernst genommen wird.
viele Junge motivierte Kollegen die ein Team bilden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen