Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lana Labs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, respektvoll, auch mal privat - einfach ganz großes Kino. Umfassende Information zu jedem Thema und jederzeit. Hier gibt es einfach KEINE Kritikpunkte.
Soweit ich das bei meinen Besuchen im Berliner Office sehe, ist die super. Und auch als Teammitglied im Homeoffice fühle ich mich nahtlos integriert und herzlich im Team aufgenommen. Da ist eine ganz tolle Konstellation von Menschen zusammengekommen, von der Geschäftsführung bis hin zum Büroliebling, dem Hund unserer Office Managerin.
Über Work-Live-Balance muss man nur reden, wenn die Balance nicht stimmt. Also gibt es hier nichts, was ich zu sagen hätte. In Summe hört sich meine Bewertung evtl. nach Lobhudelei an. Aber dafür bin zu alt. Ich habe genug Vergleichsmöglichkeiten hinter mir und meine Bewertung basiert auf gemachten Erfahrungen.
Solche Chefs und Manager hätte ich mir die letzten 20 Jahre schon gewünscht. Es ist nicht einfach, ein Unternehmen erfolgreich zu führen und gleichzeitig den Mitarbeitern das sichere Gefühl zu geben, dass man auf Augenhöhe, mit vollstem Respekt für jeden, am selben Ziel arbeitet. Hier gelingt es mit Bravour.
Vertrieb ist per se eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe. Hier gibt es 5 Sterne, weil wir mit Process Mining ein top aktuelles Thema und ein klasse Produkt im Portfolio haben. In meinem Bereich kommt da keine Langeweile auf.
Eine Atmosphäre, wie ich sie bisher nur bei einen Arbeitgeber erlebt habe. Wer wissen will, was echtes Miteinander ist und wer erleben möchte, was gegenseitige Achtung und Respekt bedeuten, der sollte in unser Team kommen. International, multikulti, frei von Vorurteilen.