Lässt kritische Beiträge löschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nicht mehr viel ein. Doch: immer noch viele nette Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik v. a. an Kultur und Führungsverhalten wird nicht angenommen, das zeigt sich auch an den Löschungen hier. Davon sind mindestens drei aktuelle kritische Bewertungen betroffen, von denen ich weiß. Eine von mir selbst, eine von zwei weiteren Kollegen, mit denen ich mich privat austausche.
Das ist mehr als enttäuschend, passt aber ins Bild und ist einer der Gründe für viele Kündigungen. Jüngst werden Mitarbeiter in einzelnen Bereichen sogar sehr engagiert "ermuntert", positive Bewertungen zu schreiben. (Das ist KEINE Falschbehauptung, falls man jetzt wieder eine Löschung beantragen sollte)
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und nicht mit Löschungen in Bewertungsportalen reagieren. Es fällt auf, wenn kritische Bewertungen plötzlich verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen in einzelnen Teams gut oder sehr gut, Verhältnis mit Management und über Abteilungsgrenzen hinweg mitunter sehr schwierig.
Kommunikation
Keine ehrliche und konsequente Kommunikation mit den Mitarbeitern zu strategischen Themen. Wissen wird von Einzelnen zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre....
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und abhängig von Einzelpersonen. Leider gerade bei einigen Mitgliedern des Topmanagements geprägt von fehlenden Führungskompetenzen.
Gleichberechtigung
Im Team ok. Topmanagement - auch wenn das hier anders behauptet wurde - komplett homogen: männlich, Mitte-Ende 50, weiß.
Arbeitsbedingungen
Ok, nichts besonderes. Allerdings IT-Ausstattung eher alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Jahre aufgebaute Nachhaltigkeitsarbeit und finanzielles Engagement bei lokalen Gruppen/Vereinen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, Erhöhungen seit Jahren im sehr niedrigen einstelligen Bereich. Sozialleistungen gut.
Image
Im Markt gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ok, klassische Karrieremöglichkeiten gibt es kaum. Neue Führungspositionen werden meist von außen besetzt.