23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es gefühlt nicht um den Mensch geht. Werder um uns als Arbeitnehmer, noch um die Kinder in den Schulen.
Sparmaßnahmen wo es möglich ist. Alte Toiletten, auf denen manche Kinder schon vor der Spülung Angst haben, zu kleine Mensen,…
Es geht schon lange nicht mehr um die Kinder! Sehr schade
Wo fange ich an?
- hansefit Zuschüsse wären toll- Gesundheit der Arbeitnehmer!
- Mitarbeiter nicht in der untersten Stufe einstufen - Sie profitieren schließlich auch von der Berufserfahrung
- Schulleitungen sollten qualifiziert sein um diesen Job auszuüben (Fähigkeit überprüfen- ggf. durch Abfragen des Kollegiums)
- flächendeckendes WLAN in allen Klassenzimmern wäre wünschenswert
- Kopierer, der verlässlich funktioniert wäre toll
- WLAN Drucker wäre arbeitserleichternd
Arbeitgeber ist nicht in der Schule, somit nicht richtig zu bewerten
Kann mich nicht erinnern mal etwas positives gehört zu haben
Einstufung in Stufe 1- trotz mehrjähriger Berufserfahrung
(Krisen-)sicherer Job
Fortbildungen anbieten
41 Stunden-Woche
moderne Ausstattung / Büros
Equipment für mobiles Arbeiten
Es läuft alles wie es soll, sehr sicherer Job
Prinzipiell gut. Nachteil: Man hat keinen richtigen „Feierabend“.
Abhängig von der Einrichtung
Mangel an Arbeitskräften wird mit Einschränkungen der Nestehenden Arbeitskräften beantwortet.
Viel Bürokratie
Wer lange genug dabei ist, ist praktisch unkündbar.
Leider ausschließlich im Homeoffice
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Die Vielfältigkeit
Die 42 Std Woche
Bessere Familien- Beruf- Verbindung
Kein Kommentar
Die jahrzehntelange verfehlte Kultuspolitik, die überdimensionierten Schulverwaltungsstrukturen
Die jahrzehntelange Unterfinanzierung des Bildungswesen muss beendet werden. Die Zugangsvoraussetzungen der Schülerschaft zu den Bildungsgängen muss überdacht werden. Das Personal muss aufgestockt werden, die Kultusverwaltung muss abgebaut werden. Man braucht eigenständige Schulen.
Lehrer sollen alle Probleme der Gesellschaft lösen. Das geht nicht. Gleichzeitig sind wir die Prügelknaben der Nation.
Schlecht, so hohe Arbeitsspitzen wegen Prüfungsflut, Notenflut, zu vollen Lehrplänen und einer falschen Zuordnung der Schülerschaft zu den Bildungsgängen und insgesamtem Personalmangel.
Gehalt reicht nicht aus. Mindestens 15 % mehr beim Nettoverdienst wären nötig.
Man kürzte Altersermäßigungen, denn Bildung soll ja den Staat einfach nichts kosten.
Gute Schulleitung
Schulverwaltung und Kultuspolitik fragen quasi nicht nach den Bediensteten.
Höhe Zuverlässigkeit und faire Behandlung
Bezahlung nicht wettbewerbsfähig
Flexiblere Arbeitsprozesse, schnellere Entscheidungen, mehr Freiheit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.