8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH Bewertungen
Land-
und
Gartentechnik
Friedrich
GmbH
Bad Lausick
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schön zu wissen, in den schwierigen Zeiten in einem sichern Familienbetrieb zu sein und sich dabei auch noch wohl zu füh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ganz besonders möchte ich mich bedanken, dass auch in diesen schwierigen Zeiten und in diesem Betrieb ich mich sehr sicher fühlen darf. Das begründet sich zum einen, dass die Geschäftsleitung immer bodenständig mit uns umgeht und auch gewirtschaftet hat. Es scheint genug Kapital da zu sein um die aktuelle Krisenzeit und Risiken problemlos zu überstehen. Außerdem ist die Branche der Landwirtschaft recht sicher und Krisenresistent. Wir haben noch immer genug zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt aber unterm Strich okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Krebsschaden der "Abteilung"Versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Achtet auf eure Sätze, sie könnten euch zum Nachteil ausgelgt werden.
Image
Über die Grenzen von B.L hinaus eher mit einer 4 zu vergleichen, in der Schule.
Work-Life-Balance
Überstunden werden sehr gerne gesehen. Jedoch wurde mir persönlich in einen Gespräch mit geteilt: " Ich habe dich kurz nach feierabend an deinen Auto gesehn" :D Appellbotschaft? Ich musste nur schmunzeln , da ich auch ein Leben nach der Arbeit habe ! Grundsätzlich sollte man, um kein Aufsehen zu erheben, ne halbe Stunde länger bleiben .
Karriere/Weiterbildung
Corona-Bedingt gab es keine/wenige. Grundsätzlich würde ich dies aber als Gut Bewerten vom Hören-Sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich muss meinen kritischen Vorrednern recht geben. Wer am meißten sachdienliche Hinweise über Kollegen weiter trägt gewinnt. Es ist teilweise echt zum Fremdschämen. Es wird viel hinten rum erzählt oder anders Verpackt. Wer dort Anfängt sollte gerade auf die "Ars*h" freundlichen Aufpassen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz aller Kritik sollte man Fair bleiben. Ich wurde sachlich,höfflich Behandelt. Ein Stern weniger aus dem Grund, da man zwischen den Zeilen lesen und hören konnte , das es im Grunde nur um das "Geld" geht. Ganz klar gehen die wirtschaftlichen Ziele in diesen Unternehmen vor. Entweder man zieht mit oder geht.
Kommunikation
Grundsätzlich besteht die Chance auf ein Gespräch , mit wem auch immer aber ob das Zielführend ist, ist eine andere Gechichte. Die Bereitschaft ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war völlig i.o. Es gab keinerlei Probleme!
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
erstmal vielen Dank für Ihre Mühe und Bewertung hier im Arbeitgeberportal von KUNUNU. Ich möchte die Möglichkeit nutzen, ein paar Stellungnahmen abzugeben:
Schon bei der Mitarbeiterauswahl im Einstellungsgespräch schauen wir sehr stark in Richtung Teamfähigkeit des einzelnen. Ein starkes Miteinander und guter Kollegenzusammenhalt sind uns, seitens der Geschäftsleitung äußerst wichtig. Wir investieren deswegen sehr viel in Teambuilding. Unterjährige Veranstaltung wie Mitarbeiterfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Biergartenmeetings, Grillevents, Feierabendgespräche uvm. soll den Zusammenhalt unter den Abteilungen stärken und genau das fördern, dass man miteinander redet und nicht übereinander! Ich muss ganz klar betonen, dass uns das äußerst wichtig ist. Wir sind aber über 40 Mitarbeiter im Unternehmen, und zu 100% ausschließen kann man das nicht. Wenn Ihnen da ein gegenteiliges und negatives Gefühl vermittelt worden ist, tut uns das leid. Unsere alljährlichen und unterjährigen persönlichen Mitarbeitergespräche sind dafür die vom Unternehmen gewollte Plattform, um solche Probleme zu besprechen, zu analysieren und soweit das machbar ist mittels Lösungen zu bekämpfen.
Zum Abschluss bleibt anzumerken, dass unser Unternehmen seit der Gründung im Jahre 1991 jedes Jahr wächst. Während eines solchen Wachstums durchlebt wir alle eine Entwicklung. Während dieser durchlebt man natürlich auch einige Lernprozesse, wo es auch mal passieren kann, dass mal was nicht so gut läuft. Wir als Familienbetrieb haben aber immer das Ohr an der Basis und den Willen die Veränderung zum Wohle unserer Mitarbeiter und des Unternehmens voran zu treiben. Schlussendlich sind motivierte Mitarbeiter die engagiertesten! Das wissen wir.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und
Verbleiben mit freundlichen Grüßen
gesundes Unternehmen mit familiärem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohmodelle, felxible Arbeitszeitmöglichkeiten, Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Probleme sind stehts respektvoll klärbar, Mitarbeit wird wertgeschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Guter traditioneller Familienbetrieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ mit echt flachen Hierarchien, alle sind sehr nett und haben Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine. Hier wird sehr viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen vom Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Top Kollegen gute Kommunikation! Starkes Team
Image
Bis zur Chefetage wird mit offenen Türen gearbeitet
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 7-16 oder 8-70 sind ok, auf Familiäre- Privatebelange wurde immer Rücksicht genommen da gibt es nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde sofort unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
TOP Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Sozialbewusstsein wurde geachtet, es gab da nichts auszusetzen. Auf Papierverschwendung wird geachtet, Wasser wird nicht verschwendet.. Ein ökologisches Bewusstsein ist da
Kollegenzusammenhalt
Stark!!! ich wurde gut aufgenommen und technisch unterstützt sehr nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, es werden junge sowohl als auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Alle Probleme können angesprochen werden, es wurde immer schnell u. lösungsorientiert auf Augenhöhe gehandelt! (für mich als Angestellten.. das fand ich klasse) Ich hatte immer ein gutes Vorgesetztenverhältnis aber man muss natürlich immer kommunizieren, von nix kommt nix.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Werkzeug was zur Reparatur benötigt wird wurde immer sofort nach kurzer Rückmeldung zum Chef bestellt.
Kommunikation
Alle Probleme können angesprochen werden, es wurde immer lösungsorientiert gehandelt! (für mich als Angestellten.. das fand ich klasse) Ich hatte immer ein gutes Vorgesetztenverhältnis ua. mit meinen Kollegen aber man muss natürlich immer kommunizieren, von nix kommt nix.
Interessante Aufgaben
In der Werkstatt und im Laden gibt es ein breites Portfolio an Technik, Kunden, täglichen Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Nichts besonderes, durchschnittlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktlicher Lohn
-abwechslungsreiche Tätigkeit
-wenn man einen "guten Tag" erwischt, kann man auf einer guten Ebene mit Vorgesetzten über sorgen und probleme reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-fehlende bzw keine klare Kommunikation führt zu Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung der Mitarbeiter ist mitunter mehr wert als eine Lohnerhöhung.
-ab und an ein "DANKE" statt unsinniger Kritik
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von Betriebsanleitungen.
Gehalt/Sozialleistungen
-Leistungsbezogen, naja....da ist meine Leistung scheinbar schlecht?!
-auch wenn es für den umfang der arbeiten nicht ausreichend ist, der Lohn ist immer überpünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Hat man sich erst einmal bewiesen, kann man sich auf jeden kollegen verlassen.
Kommunikation
In Zeiten von Smartphones und innerhalb der Firma kurzen Laufwegen, bleiben viele wichtige Infos auf der Strecke welche einem im Nachhinein nur Ärger bereiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
Sehr geehrter Mitarbeiter,
erstmal vielen Dank für Ihre Mühe und Bewertung hier im Arbeitgeberportal von KUNUNU. Ich möchte die Möglichkeit nutzen, ein paar Stellungnahmen abzugeben:
Sie haben uns wissen lassen, dass die betriebliche Kommunikation nicht oder schlecht funktioniert. Erstmal vielen Dank für die Info. Wir haben die Kritik aufgegriffen und in eine Mitarbeiter – App investiert. Mittels dieses App kann der Austausch und das Auffinden von betrieblich relevanten Grundinformation in einer tiefen Durchdringung an alle Mitarbeiter adhoc umgesetzt werden. Auch die Mitarbeiter, die gerade im Außendienst sind, im Urlaub sind, auf Schulungen sind etc. besitzen nun alle den gleichen Informationsstand. Mitarbeiter können sich untereinander vernetzten und kommunizieren als auch von der Geschäftsleitung können wichtige Ankündigungen durchgeführt werden. Neben dem Austausch von aktuellen Info’s bleiben wichtige Info’s strukturiert erhalten. Wir sehen, konstruktive und berechtigte Kritik führt oft zu Verbesserungen. Wir würden uns nur wünschen, dass dafür die Plattform der alljährlichen und unterjährigen Mitarbeitergespräche genutzt wird. Den dafür sind diese normal da. Hier darf auch Kritik und Anregungen in Richtung Geschäftsleitung gegeben werden.
Was das Thema Gehalt ist: Bitte unbedingt im persönlichen Mitarbeitergespräch anbringen! Ich bin sicher, dass wir gemeinsam Strategien erarbeiten können, dass Sie bei der nächsten Bewertung hier auf KUNUNU diesen Punkt, wie andere Bewerter auch, mit 4 – 5 Sternen bewerten können.
Zum Abschluss bleibt anzumerken, dass unser Unternehmen seit der Gründung im Jahre 1991 jedes Jahr wächst. Während eines solchen Wachstums durchlebt wir alle eine Entwicklung. Während dieser durchlebt man natürlich auch einige Lernprozesse, wo es auch mal passieren kann, dass mal was nicht so gut läuft. Wir als Familienbetrieb haben aber immer das Ohr an der Basis und den Willen die Veränderung zum Wohle unserer Mitarbeiter und des Unternehmens voran zu treiben. Schlussendlich sind motivierte Mitarbeiter die engagiertesten! Das wissen wir.
Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen
Vom ersten Gespräch an ein sehr ansprechender Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-aktive Situationsbedingte schnelle Umsetzung der Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
-kollegial positives Arbeitsklima in allen Ebenen
Image
-angesehene Firma mit Bekanntheitsgrad
-30 Jahre Bestehen der Firma
Work-Life-Balance
-Arbeitszeit mit Familie gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildung werden in jedem Jobprofil ermöglicht und gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
-der Arbeit entsprechend angemessen
-pünktliche Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-modernste Technik macht Umweltbewusstsein möglich
Kollegenzusammenhalt
-familiärer Zusammenhalt in kollegialem Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
-von jung bis alt wird ein respektvoller Umgang gepflegt
Vorgesetztenverhalten
-kompetente und fachgerechte Konfliktlösungen
Arbeitsbedingungen
-Arbeitsplätze mit moderner Sicherheitsrelevanter Ausstattung
Kommunikation
- Kritik sowohl positiv als auch negativ, wird fachgerecht und zeitnah geklärt
Gleichberechtigung
-jede Arbeitskraft wird geschätzt und geachtet
Interessante Aufgaben
-breitgefächertes Arbeitsfeld rund um Land- und Gartentechnik
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
vielen Dank für Ihre Bewertung
kontinuierliche Weiterentwicklung - viel positives in den letzten 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen - hier werden auch die Mitarbeiter nach Ihren Meinungen gefragt. Der Chef ist bei Problemen immer ansprechbar - Problemlösungen werden gesucht und umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch mehr verbessern (Eventuell Kommunikationsplattform schaffen) um alle Mitarbeiter / Abteilungen / Standorte auf ein "LEVEL" zu holen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
cooles Team
Umgang mit älteren Kollegen
da gibts nicht viele, aber die sind gut integriert...
Insgesamt recht junges Team...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
vielen Dank für Ihre Bewertung
Betriebsfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik FriedrichGeschäftsleitung
vielen Dank für Ihre Bewertung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land- und Gartentechnik Friedrich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Land- und Gartentechnik Friedrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land- und Gartentechnik Friedrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.