Nach der 2‘ten Übernahme innerhalb von 5 Jahren ist der Geist von Landal endgültig verschwunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landal GreenParks GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nicht mehr vorhanden. Leere Büros nach den massiven Kündigungswellen
Kommunikation
Eine ehrliche Kommunikation findet nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Sind nicht mehr viele da.
Work-Life-Balance
Hat es nie gegeben und gibt es aktuell schon mal gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sind 500km entfernt in Amsterdam
Arbeitsbedingungen
Alte heruntergekommene unmoderne dunkle im Sommer unerträgliche Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
„Teure“ erfahrene Mitarbeiter wurde in den Kündigungswellen abgebaut
Image
Wurde in der ersten Kündigungswelle gleich mit abgebaut.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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