2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern (Verkäufer)
- Die Schichten alleine
- Keine Pausen
- Viele Wochenende arbeiten
- Keine Rücksicht bei Krankheit,man kann sich da schon mit einer Erkältung rein stellen (Hygiene)
- Neuen Bewerbern mit Probearbeit keine Chance zu geben weil man sich untereinander schon viel zu lang privat kennt.
- Besseres Absprechen mit den Mitarbeitern
- Kein Stalkig von Vorgesetzen gewünscht
- Jede Woche mal ein neues Produkt
- Neue Verkaufsleiter einstellen
- Mehr Geld für gelernte Fachkräfte
- Pausen einhalten und nicht immer ohne Pause arbeiten
Unter die Kollegen passte soweit alles bis auf 2-3 Stück die gleich zum Chef rennen statt erstmal auf einen selbst zu zukommen.
Suchen Personal auf Dauer und kündigen dann ohne Grund. Weis nicht wieso sie dann Mitarbeiter einstellen und sich nicht selber hinstellen und verkaufen.
Man kann gerade damit leben,da darf man haben keine Haustiere und Kinder haben und am besten nicht alleine wohnen.
Freie Tage wurden immer eingehalten wenn man sie gebraucht hat esseiden es war wirklich fast kein Personal da.
Es kommt abundzu mal zu 12 Stunden Schichten also wer sehr lange arbeiten will ist dort genau richtig.