4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Total nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es selbst bei den letzten Zahlungen Probleme gibt
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Filiale
Image
Werben groß mit frischen Produkten dabei ist vieles TK Ware
Work-Life-Balance
Das Wort gibt es nichtmal in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance außer evtl auf die filialleitung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht hat man 1 mal was falsch gemacht ist man immer der schwarze Peter
Arbeitsbedingungen
Schlimm….
Kommunikation
Die Kommunikation geht mehr oder weniger über dritte und wenn klappt garnichts
Gehalt/Sozialleistungen
Ein schlechter witz
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb, wo vieles gesagt aber nicht umgesetzt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartungen, das alles am besten sofort gemacht werden soll aber die ganze Prozesse dahinter nicht verstanden wird.
Die Mitarbeiter mit mehreren Themen gleichzeitig überschütten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und die geleistete Arbeit wertschätzen.
Ehrliche gemeintes Lob.
Arbeitskleidung sollte gestellt werden und nicht erwartet werden, dass die Mitarbeiter dieses von Ihrem Lohn bezahlen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das fehlende Interesse und schlecht Sprechen über Mitarbeiter, ist die Atmosphäre schlecht und die Mitarbeiter fehlt die Motivation.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unpassend zur erwarteten Arbeit, zum Teil bekommen bewusst bestimmte Positionen keine Gehaltserhöhung, mit Ansage.
Bevorzugung bestimmter Personen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Auf der einen Seite halten diese zusammen aber genau so schnell wird über Kollegen oder Mitarbeiter schlecht gesprochen, dieses auch von den Geschäftsführern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit,
kein Interesse am Mitarbeiter Hauptsache er arbeitet und macht alles am besten sofort,
Es fehlt die Unterstützung bei bestimmten Themen, die Vorgesetzten stehen nicht hinter den Mitarbeiter und fallen denen zum Teil in Rücken.
Wer Kritik äußert ist nicht gern angesehen, wer den alles macht und ja sagt hat gute Chancen bei den Vorgesetzten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Absprachen werden nicht eingehalten, Abteilungen übersprungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionell, Familienbetrieb, zu wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landbäckerei tönjes durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden landbäckerei tönjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landbäckerei tönjes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.