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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht Empfehlenswert!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann leider nichts gutes finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel kann ich gar nicht aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ein Auge drauf haben was innerhalb der Filialen passiert und geleistete Arbeitsstunden der Mitarbeiter vorallem Aushilfen.

Arbeitsatmosphäre

Du bist nur gut wenn du keine Kritik äußern tust und wenn du jederzeit arbeiten kannst Anerkennung Fehlanzeige. Als Aushilfe macht man ständig Überstunden meist 100 Überstunden sind normal wegen dauerhaften Personalmangels, abbummeln der Überstunden somit auch nicht möglich.

Image

Mehr Schein wie Sein.

Work-Life-Balance

Es wird zwar berücksichtigt wie man arbeiten kann man macht aber permanent Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein. Nur als Teilzeitkraft/Vollzeit bekommst alles bezahlt auch Überstunden. Als Mini Job bleibst auf deinen Überstunden sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich. Angestellte mit Kind müssen zum Teil ihren Urlaub anders legen da die Mitarbeiter mit Erwachsenen Kinder oder keine Kinder Urlaub in den Ferien genehmigt bekommen. Teilzeitkräfte suchen sich die besten Schichten raus 4 std du musst die Stunden auffangen als Aushilfe. Wenn man gut befreundet ist mit der Filialleitung hast du ein gutes Leben.

Arbeitsbedingungen

In der Filiale wo ich arbeite ist man immer alleine somit keine Pausen und auch schwierig mal aufs stille Örtchen zu gehen.
Keine Klimaanlage im sommer sehr schön.

Kommunikation

Filialleitung nimmt an Meetings teil die Informationen werden weitergeleitet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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