40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich selten so wohl gefühlt
Normal
Könnte wie überall bisschen besser sein
Sehr hohe Ansprüche
Schwarze Schafe gibt es überall, aber das gute überwiegt
Sehr gut
Ist in Ordnung
Alles was man braucht ist da
Kann man noch optimieren
Optimierungs würdig (wie fast überall)
Auf jeden Fall
Sehr harmonisch und familiär. Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt arbeiten freundschaftlich miteinander, verbringen gemeinsame Mittagspausen und es wird viel gelacht.
Vertrauensarbeitszeit mit viel Eigenverantwortung, großer Flexibilität, Homeoffice, mobile working, workation. Persönliche Bedürfnisse werden so weit wie möglich berücksichtigt.
Trainingsbedarfe werden regelmäßig identifiziert und das Angebot wächst stetig. Wenn geeignete und bereitwillige KandidatInnen in der Group sind, werden NachfolgerInnen für höhere Positionen wie Teamleader, Heads oder auch GeschäftsführerInnen gern aus den eigenen Reihen besetzt.
TEAM wird in unserer Abteilung großgeschrieben, jeder hilft jedem, alle – Vorgesetzte und MitarbeiterInnen - arbeiten gemeinsam auf die Ziele hin. Wir leben unseren Leitsatz Pull together. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert sehr gut und harmonisch.
Genauso respektvoll und wertschätzend wie mit jüngeren Kollegen. Expertise älterer Kollegen wird geschätzt. Sehr guter Mix zwischen Jung und Alt als Benefit für beide.
Partizipativer Führungsstil mit guter Feedback-Kultur. Respektvoller und wertschätzender Umgang. Anerkennung von Leistung. Regelmäßiger Austausch. Fördern und fordern. Interesse am Menschen.
Sehr schöne, helle Büroräume, moderne Ausstattung, IT-Equipment auf neuestem Stand, viel Grünpflanzen, gepflegtes Ambiente und toller Standort im Herzen von Mainz mit Blick auf den Rhein, wenn man sein Mittagessen auf unserer Dachterrasse genießt.
Sehr offene, schnelle und regelmäßige Kommunikation im Team. Kurze, morgendliche Wrap-ups, wöchentliche Jours fixes, bedarfsgerechte und gewünschte 1:1. Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Town Hall Calls und viele Informationen über das Unternehmens-Intranet. Hier dürfte es manchmal gern noch ein wenig mehr sein.
Neben dem daily business bringt jeder Tag neue, spannende Aufgaben und Herausforderungen. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und durch die internationale Ausrichtung sehr abwechslungsreich.
Entspanntes Arbeiten, begrünte Arbeitsplätze, moderne Einrichtung, ein Hauch Start-Up-Feeling, sehr international - gemeinsames Mittagessen mit bspw. Kolleginnen und Kollegen aus Indien, Brasilien und China
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub und Homeoffice
Super entspanntes Arbeiten in der Abteilung und abteilungsübergreifend. Sehr nette und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Sehr nette und freundliche Vorgesetzte. Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. Flache Hierarchie. Meinungen und Ideen werden gehört, diskutiert und berücksichtigt.
effizient und schnell, regelmäßige Team- und Unternehmens-Meetings
Arbeit macht viel Spaß. Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und fordernd. Langeweile kommt nicht auf!
Auf Anfrage wird den Azubis viel geboten, z.B. Seminare finanziert, jedoch keine Eigeninitiative vorhanden.
Flexibilität, mehr Team Events
Hell, freundlich, Kollegial, aber dennoch distanzierter.
Sehr schöne Büros
Eher niedrig, es werden keine Chancen kommuniziert und Stellen oft von Außen besetzt.
40-Stunden Woche mit 5 Tage die Woche, Homeoffice teilweise möglich. Kein New Work Ansatz mit flexibilität, daher im Mittel.
Eher im unteren Mittel.
Leider besteht kein richtiges Ausbilderverhältnis, da die Ausbilder zugleich Personalchef sind und daher als solche fungieren.
Oftmals haben die Abteilungen keine Aufgaben für die Auszubildenen.
Es werden alle Abteilungen einmal durchlaufen
Alle Kolleg*innen sind sehr respektvoll im Umgang miteinander.
Offene und positive Kultur - man ist Veränderungen aufgeschlossen.
Die Strukturen müssen an dem Wachstum angepasst werden - hier liegt es aber auch leider daran, dass man entsprechende Mitarbeiter hierzu benötige, die man nicht immer findet.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren extrem gewachsen, die Strukturen leider nicht immer. Hier gibt es Handlungsbedarf aber man ist gewillt dies zu tun.
Das internationale Umfeld mit vielen spannenden Aufgaben.
In Familienbesitz ohne Druck durch Shareholder Value - im Gegenteil mit Weitblick.
Klingt seltsam, aber da fällt mir aktuell nichts konkretes ein. Was noch Verbesserungspotential hat, wurde über die Mitarbeiterbefragungen bereits identifiziert und wird angegangen.
Landbell Group ist in den letzten 8 Jahren stark gewachsen, wodurch sie sich aus einem deutschen Unternehmen zu einer globalen Gruppe entwickelt hat. Die Atmosphäre ist international, multikulturell und immer fair. Die Arbeit in einem solchen Umfeld macht nicht nur Spaß sondern ist auch super spannend.
Die Firma ist leider nur Experten bekannt und man muss regelmäßig erklären, was sie tut.
Es gibt viel zu tun. Das Unternehmen ist innovativ und investiert in neue Felder und Regionen. Super spannend aber auch mal viel.
Ein wichtiges Thema, das als Ergebnis der jährlichen Mitarbeiterbefragung aktuell intensiv angegangen wird. Es hat sich bereits sehr viel getan.
Fair
Als Unternehmen, welches Umweltdienstleistungen anbietet, wird dies hoch bewertet.
Man hilft sich immer, innerhalb von Abteilungen, wie auch über Firmengrenzen hinaus. Das schnelle globale und inhaltliche Wachstum birgt natürlich kulturelle Unterschiede, die aber vom Management mit einem integrativen Programm zur Unternehmenskultur adressiert wird.
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange dabei sind und deren Erfahrung wertgeschätzt wird.
Bisher habe ich immer faire Vorgesetzte getroffen, die auch immer ein offenes Ohr haben. Auch wird dies von den Vorgesetzten erwartet und in einer jährlichen, anonymen Mitarbeiterumfrage überprüft (wie auch andere Aspekte).
Es wurde gerade alles renoviert und ist super modern + kommunikationsfördernd.
Es gibt ein informatives Intranet, regelmäßige Townhalls was für Transparenz sorgt. Die Türen der Vorgesetzten stehen offen (auch im wahrsten Sinne des Wortes).
Wie oben schon geschrieben, immer spannend. Das internationale Umfeld mit Kollegen aus allen Teilen der Welt macht es mega interessant.
Fördern und fordern!
Wohlwollender, offener und respektvoller Umgang!
Beim Bekanntheitsgrad ist Luft nach oben... ;-)
Offene Kommunikation - moderne Ausstattung - super Teamgeist in der Abteilung - viel Homeoffice
Keine schlechten Erfahrungen bisher
Proaktiv die Mitarbeiterbindung stärken - Gründung eines Betriebsrates - Einführung von "Schnuppertagen" in den anderen Abteilungen vor dem Beginn der eigentlichen Tätigkeit
Innerhalb der Abteilung absolut TOP!
Prinzipiell gute Stimmung unter den Mitarbeitern und gute Wertschätzung des Unternehmens
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt + Bonus ist in Ordnung - Sozialleistungen ausbaufähig
Wir sind ein Recyclingunternehmen - das Umweltbewusstsein ist sehr hoch
Super Unterstützung und Rückendeckung durch den direkten Vorgesetzten sowie seine Vorgesetzten
Klima vorhanden - Laptops sind gut - Headsets könnten besser sein (nicht alle Kollegen bekommen die gleichen und seit neuestem wird daran anscheinend gespart)
Abteilungsintern super - abteilungsübergreifend noch Verbesserungspotenziale
Bisher nichts erlebt, wo nicht gleichberechtigt beurteilt wurde
Zu großen Teilen interessant, langweilige sich wiederholende Tätigkeiten sind eher die Ausnahme
Prozesse müssen etabliert und weiter verbessert werden.
Landbell genießt in der Branche durch das große Produktportfolio und den Top-Service einen sehr guten Ruf.
Es werden fortlaufend Seminare angeboten.
Mit älteren Kollegen wird wie auch mit den restlichen Kollegen gut umgegangen.
Die verschiedenen Kollegen kommen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen, was es sehr spannend macht sich mit jedem einzelnen auszutauschen. Der Umgang ist zu jeder Zeit sehr respektvoll.
Durch das dynamische Wachstum ergeben sich immer wieder spannende Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig. ;-)
Prozesse und Belegschaft müssen weiterhin an den starken Wandel des Tätikeitsumfeldes angepasst werden
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