6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte hinter denen man stehen kann
Zuviel Druck durch falsche Personen ausüben lassen. Unkorrekte Einstufungen des Personals
Genauer darauf zu achten wer Bezirksleiter wird und wie Filialleiter zwischenmenschlich agieren
Leider gar nichts, außer das Sortiment ist zu empfehlen
Schlechte Arbeitszeiten, keine Pausen, kein Privatleben
Mehr Menschlichkeit zeigen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gutes Konzepzt für Mitarbeiter
zu wenig Weiterbildungschancen
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
nur Verkauf an der Theke
Gutes Konzept der Personalplanung
Natürlich bietet dieser Job keine großen Zukunftaussichten, weil es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
angenehm
Teamarbeit
Viel Freiheit und pünktliches Gehalt
Keine Übertarifliche Gehälter. Keine Zahlungen nach Leistung
Alle gleich egal wie gut oder schlecht man seinen Job macht
Mehr nach Leistung bezahlen und mehr loben um zu motivieren
Normal ein sicherer Arbeitsplatz
Zuwenige Motivation. Keine Leistungsfaire Bezahlung