5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landesärztekammer Hessen Vorstellungsgespräche
Landesärztekammer
Hessen
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!: für Bewerbungsgespräche zwei Mal vor Ort gewesen, danach "ghostete" der Arbeitgeber ohne Grund
Bewerber/inHat sich 2023 als Referent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Minimum(!) an Anstand wäre prima: überhaupt nicht antworten, nachdem ich 2(!) Mal vorbereitet zu Bewerbungsgesprächen anreiste sowie nochmals freundlich telefonisch nachfragte... Wertschätzung gleich 0. Muss so etwas sein, hat man nicht einmal für eine kurze Absage Zeit? Vor Ort -nebenbei - war man nicht so unfreundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sollte der komplette Prozess überarbeitet werden. Von der Einladung bis zur Absage wirkt der gesamte Prozess wie aus einer anderen Zeit.
Bewerbungsfragen
Der Lebenslauf sollte wiedergegeben werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Pünktlichkeit naja, auch sonst eher wenig Augenhöhe, mehr wie genau eine Frage zu stellen sollte 1 Bewerber nicht wollen
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben.
Bewerbungsfragen
ein Arbeitgeber darf "natürlich" beliebig viele Fragen stellen, "beliebigen" Inhalts. Auch mehrseitiger Personalbogen muss beim ersten Gespräch ausgefüllt mitgebracht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, bei dem die Stelle ohnehin nicht nachbesetzt wurde.
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessierte Menschen vorher informieren und rechtzeitig absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung. Telefonische Nachfrage wurde sehr unhöflich/unmotiviert behandelt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter (Recht) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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