3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privatleben und Beruf im Einklang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeit
gute IT-Ausstattung, Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der öffentliche Dienst leistet mehr als sein Ruf oft vermuten lässt und beschäftigt nicht nur Verwaltungsfachangestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Interesse an Veränderungen, Arbeitsplatzsicherheit, Anzahl der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
...gebe ich meinem Arbeitgeber direkt & das waren schon einige, die auch umgesetzt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Das LBV ist kein riesiges Amt und es ist schön, die Kollegen und Kolleginnen auf dem Flur auch mit dem Namen zu kennen.
Image
Am Image müssen wir arbeiten. Im LBV arbeiten viele fleißige Mitarbeiter*innen mit kreativen Ideen, um die Arbeit effizienter und dienstleistungsorientierter zu gestalten. Unser Amt ist bunt gefächert, was die Berufe neben einer Verwaltungsausbildung betreffen. (Ingenieure im Städtebau, Verkehr oder der Luft-und Raumfahrt, Juristen, Geografen, IT'ler, BWL'er, Piloten u.v.m.)
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die dazugehörige technische Ausstatttung. Im Team wird die Urlaubsvertretung übernommen, sodass man nicht gut erholt in ein Chaos zurückkehrt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, hat die Chance zumindest sich fortzubilden. Ob es immer geeignete Stellen gibt, hängt von der Situation ab. In der Vergangenheit waren Führungspositionen über Jahre hinweg besetzt, ohne das ein Wechsel stattfand. Damit waren die Entwicklungsmöglichkeiten hier beschränkt. Durch Altersabgänge sieht die Lage heute anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grenzen sind im Tarifvertrag (TV-L) festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist vermutlich noch Luft nach oben. Sozial wird m.E. für die Work-Life-Balance viel getan. (Mobile Arbeit, Einsatz von Videokonferenzen, aktives Gesundheitsmanagement)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das beste Team, was man sich vorstellen kann. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen einander, diskutieren unterschiedliche Meinungen aus und entwickeln Prozesse gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht nur ein gutes Team, sondern die beste Vorgesetzte, die ich je hatte. Sie ist in der Lage, zu motivieren, den Rücken zu stärken auch vorkommende Rückschläge so zu kommunizieren, dass man nicht verzweifelt. Sie kommuniziert wertschätzend und geschickt.
Arbeitsbedingungen
In meinem Team arbeiten wir in Zweierbüros. Dies ist überwiegend so. Aus Gründen der Pandemie wechseln wir uns ab (mobiles Arbeiten und vor Ort). Die Technikausstattung finde ich top! Wir arbeiten mit Laptops, die für das mobile Arbeiten dann zu Hause ebenfalls genutzt werden.
Kommunikation
In meinem Arbeitsbereich gibt es regelmäßige Besprechungen, die gut strukturiert und sinnvoll sind. Informationen über allgemeine Dinge, die das Amt und die Beschäftigten betreffen, werden hauptsächlich über das Intranet gestreut.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Bereich gibt es Aufgaben, die mehr oder weniger Spaß machen. Bei mir verhält sich das ausgewogen. Die spannenden Aufgaben (ja auch die gibt es in Behörden) halten mich motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Ein freundlicher, wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind flexibel. Teilzeittätigkeit findet Akzeptanz. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls gut möglich. Viele Maßnahmen im Gesundheitsmanagement: Sportkurse, Massageangebote, Schulungen zu Gesundheitsthemen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen fachlich und sozial gefördert. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden berücksichtigt. Zusätzlich gibt es maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Länder mit betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit der Verbeamtung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ehrlich und vertrauensvoll.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führungskultur! Die Entscheidungen sind größtenteils klar und nachvollziehbar. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Arbeitsplätze können individuell gesundheitsorientiert ausgestattet werden, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Tastatur, Vertikalmaus. Die Büroräume könnten etwas moderner gestaltet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es finden regelmäßige Besprechungen statt, um den Austausch zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit hoher Eigenverantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Bauen und Verkehr durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesamt für Bauen und Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Bauen und Verkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.